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Full Stack Developer

Valore S.p.A

Il nostro reparto IT interno è alla ricerca di un Fullstack Developer Mid Level da inserire nel team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni software aziendali.

La figura selezionata lavorerà su progetti strategici interni, contribuendo a migliorare e digitalizzare i processi aziendali, con l’opportunità di avere un impatto concreto sull’organizzazione.

Responsabilità principali

• Analisi, sviluppo e manutenzione di software interni all’azienda

• Realizzazione di interfacce frontend intuitive e responsive

• Sviluppo di logiche backend e integrazione con sistemi aziendali

• Contributo all’adozione di pattern architetturali consolidati (MVC, etc.)

• Collaborazione con colleghi di altri reparti per raccogliere esigenze e trasformarle in soluzioni software

Requisiti obbligatori

• Ottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript

• Conoscenza dei comuni framework in ambito front-end (es: Bootstrap, jQuery …)

• Esperienza nello sviluppo backend in PHP

• Conoscenza di pattern comuni come MVC

• Esperienza con framework PHP (preferibilmente Laravel )

• Esperienza con database relazionali (mariadb, mysql …) e NoSQL (MongoDB…)

• Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1)

Requisiti preferenziali

• Esperienza con Node.js

• Conoscenza di architetture a microservizi

• Competenze sistemistiche: networking, gestione server Linux, sistemi di virtualizzazione

Cosa offriamo

RAL tra 30K e 40K , commisurata all’esperienza

• Inserimento in un team IT interno , con la possibilità di lavorare su progetti che hanno un impatto diretto sul business aziendale

Remote working parziale dopo il periodo di prova

• Ambiente di lavoro stabile, collaborativo e orientato al miglioramento continuo

• Opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto aziendale strutturato

Se interessati inviare mail a : Visualizzare la mail su trk.iohire.com

  • Ai sensi del D.Lgs n. 198⁄2006 , la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Offerta di lavoro pubblicata 7 giorni fa
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