Junior Cybersecurity GRC Analyst (Rif. 2026-201)

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior Cybersecurity GRC Analyst .

Per il potenziamento del nostro team interno di Cybersecurity Governance, Risk & Compliance (GRC), siamo alla ricerca di un/una Junior Cybersecurity GRC Analyst.

La persona avrà l'opportunità di lavorare su diversi progetti e tematiche GRC, collaborando con clienti di differenti settori e contribuendo allo sviluppo di iniziative di governance, gestione del rischio e compliance in ambito cybersecurity.

Tra le principali attività:

• Supportare la gestione e l'esecuzione dei processi di Segregation of Duties (SoD) per un importante cliente, contribuendo all'analisi dei conflitti autorizzativi, alla valutazione dei rischi e alla definizione delle azioni correttive.
• Partecipare a progetti di Governance, Risk & Compliance, supportando l'implementazione e il miglioramento dei framework di controllo e gestione del rischio.
• Collaborare alle attività di Cyber Risk Assessment, gap analysis e valutazione dei controlli di sicurezza.
• Supportare la raccolta, l'analisi e la documentazione di evidenze necessarie per audit interni ed esterni.
• Contribuire alla definizione e all'aggiornamento di policy, procedure, standard e linee guida in ambito cybersecurity.
• Affiancare il team nelle attività di adeguamento ai principali framework e normative di riferimento, quali ISO/IEC 27001, NIST, NIS2, DORA e GDPR.
• Preparare reportistica progettuale e documentazione a supporto delle attività di governance e compliance.
• Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire il corretto avanzamento delle iniziative progettuali.

PROFILO

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche, economiche o giuridiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• La ricerca è aperta a persone anche alla prima esperienza lavorativa.

COMPETENZE TECNICHE

• Interesse per tematiche di IT Risk Management, Compliance, IT Audit e Cyber Security
• Interesse e predisposizione all'apprendimento continuo di nuove tecnologie e tematiche cyber.
• Formazione o conoscenze di base in ambito informatico, cybersecurity o sistemi informativi.
• Comprensione dei principali componenti di un'infrastruttura IT (sistemi operativi, reti, applicazioni e database)

Cosa offriamo

• Percorso di crescita strutturato in ambito Cybersecurity GRC.
• Coinvolgimento su progetti diversificati e trasversali, con esposizione a molteplici ambiti della governance e della compliance.
• Affiancamento da parte di professionisti senior e possibilità di acquisire competenze specialistiche in ambito risk management, compliance e processi SoD.
• Ambiente collaborativo, orientato alla formazione e allo sviluppo professionale.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 4-3

Salary Band € 26.000 – 30.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders