HR Specialist - Amministrazione & Selezione del Personale

ppbJOB ITALIA SpA /b – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010), ricerca per importante azienda cliente un/a: /p pbHR Specialist – Amministrazione Selezione del Personale /b /p pPer conto di una nostra azienda cliente di Modena, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team HR aziendale e si occuperà, in autonomia, della gestione operativa dell'amministrazione del personale e del supporto ai processi di ricerca e selezione. /p pbPrincipali Responsabilità: /b /p ul libAmministrazione del Personale: /b Registrazione e gestione presenze tramite software gestionale Intiway; gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; monitoraggio costante delle scadenze contrattuali. /li libRicerca e Selezione: /b Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione. /li libRelazioni e Comunicazione: /b Interfaccia diretta con clienti, fornitori, consulenti esterni e referente interno per la gestione del personale. /li /ul pbRequisiti Richiesti: /b /p ul liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o APL (preferibile). /li liConoscenza approfondita delle principali normative giuslavoristiche e dei principali CCNL. /li liOttima padronanza del Pacchetto Office /li liPrecisione, riservatezza, spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro e al rispetto delle scadenze. /li /ul pbCosa Offriamo: /b /p ul libRange retributivo /b tra il b5° e il 3° livello del CCNL Commercio /b (con 14 mensilità). /li libOrario di lavoro: /b Full Time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) con orario 09-13 e 14-18 /li libSede di lavoro: /b Modena (MO). /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr