Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia

pPer il potenziamento della rete commerciale Ho.Re.Ca. ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di sviluppare e consolidare il business nel Centro Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e contribuendo all'acquisizione di nuove opportunità commerciali. /p pLa persona avrà un ruolo strategico e operativo, contribuendo alla crescita del business attraverso lo sviluppo commerciale del territorio, il consolidamento delle relazioni con i clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /p pIn particolare, il ruolo prevede: /p ul ligestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area commerciale assegnata; /li lisviluppo di nuove opportunità commerciali presso distributori, grossisti e clienti del canale Ho.Re.Ca.; /li licostruzione e consolidamento di relazioni di valore con clienti e partner commerciali; /li linegoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali; /li lilettura e analisi dei dati commerciali a supporto della definizione delle strategie commerciali e di sviluppo dell'area; /li licollaborazione costante con la Direzione Vendite e con le altre funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente. /li /ul pIl ruolo richiede forte orientamento ai risultati, capacità di analisi, autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e attitudine a sviluppare relazioni solide e durature con clienti e partner. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul lipresidiare e sviluppare il territorio commerciale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita; /li liconsolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità di business; /li lipianificare e organizzare le visite commerciali sul territorio; /li lianalizzare mercato, concorrenza e andamento delle vendite, individuando opportunità di crescita; /li lileggere e interpretare i dati commerciali per supportare la definizione di strategie e azioni commerciali; /li limonitorare costantemente risultati, marginalità e performance dell'area di competenza; /li lipredisporre reportistica commerciale e condividere analisi e proposte di miglioramento con la Direzione Vendite; /li licollaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficace e tempestivo al cliente; /li lirappresentare Valcolatte sul territorio, promuovendo relazioni di fiducia e partnership di lungo periodo. /li /ul h3Attitudini ed Esperienze /h3 ul liesperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o Commerciale nel canale Ho.Re.Ca., Food Service o settore alimentare; /li liconoscenza delle dinamiche commerciali del canale Ho.Re.Ca.; /li liesperienza nello sviluppo del business e nell'acquisizione di nuovi clienti; /li licapacità di negoziazione e gestione di trattative commerciali; /li licapacità di lettura e analisi dei dati commerciali a supporto delle strategie di sviluppo; /li liottime capacità relazionali e comunicative; /li liautonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità; /li liforte orientamento agli obiettivi e ai risultati; /li libuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint; /li libuona conoscenza di Power BI. /li /ul pCostituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore lattiero-caseario o, più in generale, del mercato alimentare. /p ul liinserimento in un contesto aziendale solido e in continua crescita; /li liruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità sul territorio assegnato; /li lipossibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business Ho.Re.Ca.; /li lipercorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida conoscenza dell'azienda, delle persone e del mercato; /li liformazione continua attraverso la Corporate Academy interna; /li liauto aziendale e strumenti di lavoro. /li /ul h3Retribuzione /h3 pOffriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva. /p h3Sede di lavoro e impegno /h3 ul liArea di competenza: Centro Italia; /li liimpegno: Full time, con costanti trasferte sul territorio assegnato. /li /ul h3Pari opportunità /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91. /p pÈ inoltre rivolto a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr