Addetto/a all'assemblaggio elettronico

Ti interessa lavorare nel settore elettronico e vuoi essere contattato/a per future opportunità in linea con il tuo profilo?

Per incremento database, Gi Group Filiale di Correggio, ricerca persone interessate a valutare opportunità come:

ADDETTI/ADDETTE ALL ASSEMBLAGGIO ELETTRONICO

Potremo contattarti per ruoli legati a:

• assemblaggio manuale di componenti elettronici/elettromeccanici;
• montaggio su linea o su banco con utilizzo di strumenti da lavoro (es. avvitatori, pinze, cacciaviti);
• cablaggio di base e collegamento componenti (in base al ruolo);
• controllo visivo e verifica qualità del prodotto finito;
• confezionamento/etichettatura e attività di fine linea.

Hai queste caratteristiche?

• diploma o qualifica in ambito meccanico/elettronico (valutiamo anche profili junior) oppure esperienza, anche breve, in assemblaggio/produzione;
• buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
• affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• disponibilità a lavorare su orario giornaliero, 2 turni o 3 turni .

Sede di lavoro: zona Rolo (RE)

Se interessato/a, candidati per essere ricontattato/a e valutare le opportunità disponibili.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo