Data Analyst (Rif. 2026-165)

ppbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / abData Analyst. /b /ppIl/La candidato/a verrà inserito/a nella Divisione di Mercato Transportation di aizoOn ed opererà presso un’importante realtà cliente in ambito automotive. /ppNell’ambito di dati provenienti dal Customer Service, si occuperà dell’analisi degli stessi, della generazione di reportistica, dashboard e presentazioni, interagendo costantemente con il Business. /ph3Attività previste /h3ulliIdentificazione e analisi di eventuali criticità legate al servizio e a difettosità /liliAnalisi dei componenti e della rete di veicoli /liliInterpretazione dei dati a supporto del miglioramento del servizio /liliProposta di ottimizzazioni e automazioni dei processi /liliLaurea in materie tecnico-scientifiche /liliCirca 4 anni di esperienza nel ruolo /liliFluente conoscenza della lingua inglese (almeno B2) /liliSpiccate capacità analitiche /liliElevata autonomia e proattività /liliPrecisione e orientamento al risultato /liliAccuratezza nel rilascio dei deliverable /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliOttima esperienza nell’utilizzo di MS Excel per analisi dati complesse /liliConsolidata esperienza nell’utilizzo di Python, SQL e Power BI /liliOttima esperienza nella realizzazione di presentazioni in PowerPoint /li /ulpRappresenta un plus la pregressa conoscenza di processi in ambito automotive. /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ph3CCNL Terziario /h3pIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p /p #J-18808-Ljbffr