QUALITY MANAGER-ELECTROMECHANICAL

h3Resp. HR presso Wuerth Elektronik Stelvio Kontek /h3pstrongWuerth Elektronik Stelvio Kontek S.p.A., /strongappartenente al Gruppo Wuerth Elektronik, è un’azienda produttiva operante nel mercato delle connessioni, dei morsetti, sensori, portafusibili e della componentistica elettromeccanica. /ppPer la nostra sede di Oggiono (LC) ricerchiamo un: /ppstrongResponsabile del Sistema Qualità Sicurezza Ambiente-electromechanical /strong /ppstronguDescrizione e caratteristiche della posizione, ruolo e responsabilità: /u /strong /ppLa figura ricercata, riportando alla Direzione Operations, avrà il compito di: /pollipromuovere la cultura della qualità all’interno dell’azienda attraverso il miglioramento continuo e le buone pratiche aziendali, in accordo alla norma di riferimento UNI EN ISO 9001, 14001, e IATF 16949; /liliadottare le iniziative necessarie a garantire e/o migliorare la qualità del sistema aziendale coordinando direttamente e indirettamente un totale di 16 persone; /lilicoordinare i sistemi di gestione per la qualità, l'ambiente e la sicurezza assicurando che gli stessi siano pienamente integrati fra loro; /lilicoordinandosi con i propri collaboratori, raccogliere e sistematizzare tutti i necessari elementi di input per le attività di riesame della Direzione; /liliformalizzarne gli esiti e supportare la Direzione nella definizione degli obiettivi e dei piani necessari a raggiungerli; /lilimonitorare l'andamento dei principali indicatori di performance segnalando tempestivamente eventuali derive o sussistenze di cause ostative al raggiungimento degli obiettivi definiti; /lilipredisporre i necessari piani di audit di sistema, prodotto e processo, sia interni che presso i fornitori e, direttamente o attraverso i propri collaboratori, curarne l'esecuzione, la definizione delle azioni correttive e la loro implementazione; /liliinformare tempestivamente la Direzione di ogni criticità di livello tale da compromettere la capacità dell'azienda di raggiungere i propri obiettivi; /lilipartecipare alla definizione di piani di formazione e informazione, evidenziando eventuali criticità e/o carenze nelle conoscenze e competenze; /lilirappresentare l'azienda di fronte ai clienti in caso di audit di sistema e/o processo, con gli enti di certificazione di sistema, con gli enti competenti in materia di ambiente e sicurezza e con le autorità competenti; /lilisvolgere, nel rispetto dei disposti di legge, i compiti previsti in qualità di RSPP, garantendo un puntuale adempimento normativo e informando tempestivamente il datore di lavoro di qualunque situazione difforme e potenzialmente pregiudizievole delle condizioni di salute e sicurezza delle persone; /lilicoordinare, attraverso i propri collaboratori, l'attività del Controllo Qualità e dell'Accettazione, garantendo alle stesse le necessarie risorse per l'adempimento dei compiti assegnati; /lilicoordinare le attività di Risk Management, la ricognizione almeno annuale dei rischi valutati, e la conduzione dei piani definiti per la gestione dei rischi individuati. Interfacciarsi con la casa madre in tema di Risk Management garantisce l'allineamento alle direttive ricevute e l'aggiornamento dei dati a sistema; /liliricoprire il ruolo di Data Protection Coordinator, garantendo lo svolgimento di tutti gli adempimenti previsti in tema di Privacy e ponendosi come referente in materia per la casa madre. /li /olpstronguAttività: /u /strong /polliGestione, implementazione e mantenimento del sistema qualità aziendale, coordinando tutte le attività relative alle certificazioni e alla realizzazione della documentazione; /liliorganizzazione supervisione degli audit, collaborando con consulenti esterni e con gli Enti Certificatori; /liligestione del controllo qualità nei reparti produttivi e coordinamento delle problematiche legate al processo produttivo e ai fornitori; /liliredazione e aggiornamento delle procedure aziendali, con particolare attenzione alla qualità e al miglioramento continuo dei processi; /liliresponsabilità della gestione delle Non Conformità, sia interne che derivanti dai clienti, creando e monitorando i piani di azione necessari per risolverle in modo efficace; /lilidefinizione e monitoraggio degli indicatori qualitativi e quantitativi per garantire l’efficienza dei processi produttivi; /lilicollaborazione con i vari dipartimenti aziendali per la chiusura dei piani di azione e per il miglioramento continuo. /li /olpstronguCosa cerchiamo: /u /strong /ppEsperienza consolidata nella gestione di sistemi qualità, conoscenza approfondita delle procedure di audit e certificazione, capacità di gestione delle Non Conformità e dei piani di miglioramento, forte orientamento al risultato, con capacità di problem solving e gestione delle criticità. /ppstronguRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: /u /strong /pollilaurea o diploma tecnico; /liligradita la provenienza dal settore produttivo metalmeccanico, la conoscenza dei processi ad esso legati e la pregressa esperienza in ambito qualità di processo; /liliconoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14001, e IATF 16949; /lilipregressa esperienza nella gestione dei rapporti con gli enti certificatori e auditor esterni; /liliconoscenza e padronanza delle metodologie di gestione delle non – conformità; /lilifocus cliente, lavoro in team, capacità decisionale, problem solving, capacità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali, doti di leadership; /liliconoscenza delle normative e dei regolamenti (REACH, RoHS, ecc.); /liliadeguata conoscenza dei processi di lavorazione del prodotto; /liliottima conoscenza della lingua italiana (scritto e parlato); /lilibuona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); /liliesperienza nella funzione e qualifica di auditor interno; /lilicapacità di lavorare sotto pressione e su più fronti contemporaneamente; /liliconoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office); /liliabilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei processi impattati dal sistema qualità; /liliconsuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche legate agli aspetti qualitativi; /liliottime capacità organizzative e di problem solving. /li /olpstronguTipologia contrattuale: /u /strongrapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato. /ppstronguPacchetto retributivo: /u /strongverrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali. /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p #J-18808-Ljbffr