Area Manager - Gestione Dealer Automotive

Overview della posizioneAree di riferimento: Lombardia, Piemonte, VenetoContratto: Tempo indeterminato – Full Time, CCNL CommercioRetribuzione: RAL 35-45K in linea con l’esperienza + variabile annuale + auto aziendaleBenefit: buoni pasto, percorsi di WellbeingSe cerchi un ruolo commerciale in cui mettere in gioco la tua esperienza nella vendita e contribuire alla crescita di una realtà innovativa nel settore della mobilità, Horizon Automotive è il contesto ideale per te.Chi siamoHorizon Automotive, società Gruppo Facile.It, è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia.Fondata nel 2020, opera con un approccio Phygital, collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (NLT).Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto oltre 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone.Scopri di più su cerchiamoPer il potenziamento del dipartimento Indirect Sales siamo alla ricerca di Area Manager che in stretta collaborazione con i Sales Support e gli altri Dipartimenti aziendali, si occuperanno della promozione e della vendita dei prodotti di noleggio a lungo termine di autovetture, motocicli, veicoli commerciali e relativi prodotti annessi da parte dei concessionari partner attraverso lo sviluppo della rete Dealer e il supporto quotidiano agli stessi nelle fasi di vendita.Di cosa ti occuperaiRicerca e sviluppo di nuovi Dealer attraverso la ricerca attiva nella zona assegnata.Formazione e consulenza al Team Vendite dei Dealer partner al fine di massimizzare la conoscenza delle logiche del noleggio a lungo termine, dei prodotti presenti sul mercato, dei prodotti Horizon e dell’utilizzo della Horizon Mobility Platform; Supporto ai Dealer partner durante l’intero processo di vendita di prodotti di noleggio a lungo termine e annessi; Fornire tutte le informazioni e documenti al Sales Support in linea con gli standard aziendali al fine di al fine di permettere il corretto avanzamento dell’ordine e la gestione delle richieste dei clienti o eventuali variazioni di tempistiche o condizioni; Aggiornamento costante del CRM Sales Force su tutto il ciclo di di gestione del cliente con informazioni accurate su contatti, attività e opportunità.Preparazione di report sulle attività di vendita, analisi di dati e identificazione di azioni di miglioramento per incrementare le performance di vendita.Chi seiEsperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo con nel mercato del NLT, Automotive o con logiche consulenziali in canali indiretti; Conoscenza dei principali applicativi informatici di Microsoft Office e CRM Salesforce; Eccellenti capacità di comunicazione; Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze e di costruire relazioni positive; Eccellenti capacità di negoziazione e abilità a condurre trattative efficaci e a chiudere vendite; Proattività, iniziativa e raggiungimento degli obiettivi in autonomia.Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri ruoli/dipartimenti; Cosa offriamoContratto full time CCNL Commercio con retribuzione competitiva in linea con esperienze pregresse; Importante piano di incentivazione legato agli obiettivi annuali assegnatiAuto aziendale; Perché HorizonDiventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile.Crediamo nell’innovazione, nel lavoro di squadra e nel contributo individuale come motori della nostra crescita, in Italia e in Europa.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) In conformità con le vigenti normative sulla trasparenza delle condizioni di lavoro, tutti i dettagli relativi a inquadramento, retribuzione e welfare contrattuale verranno condivisi in modo chiaro ed esaustivo durante la fase di selezione in conformità con la Direttiva UE 2023/970.