REFERENTE REPARTO CARPENTERIA

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda operante nel settore logistico e produttivo, ricerchiamo una figura da inserire come Referente Reparto Carpenteria .

Posizione:

La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del reparto, coordinando un piccolo team composto da 1-2 lavoratori e garantendo il corretto svolgimento delle attività quotidiane nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.

Principali responsabilità

• Coordinare e supportare operativamente il personale del reparto carpenteria;
• Organizzare le attività quotidiane e monitorarne l'avanzamento;
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni e il rispetto delle procedure aziendali;
• Utilizzare il carrello elevatore per la movimentazione dei materiali;
• Collaborare con i responsabili di produzione e magazzino per garantire l'efficienza operativa;
• Mantenere ordine e sicurezza nell'area di lavoro.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà dinamica e strutturata;
• Ruolo di riferimento operativo all'interno del reparto;
• Possibilità di crescita professionale;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Requisiti:

Esperienza maturata in contesti produttivi e/o di carpenteria;

Capacità di coordinare e gestire un piccolo gruppo di lavoro;

Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

Indispensabile possesso dell' attestato per l'utilizzo del carroponte ;

Buone capacità organizzative e relazionali;

Affidabilità, autonomia operativa e senso di responsabilità.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.