Capo reparto

ppNasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. /p h3L'azienda in numeri: /h3 ul li1° produttore di confetture in Italia; /li li1° produttore di monoporzioni dolci in Europa; /li li+ 60 Paesi serviti; /li li+ 700 collaboratori /li /ul h3Ruolo e contesto /h3 pRisorsa che, alle dipendenze del Responsabile di Produzione, governa l’organico e tutte le attività del Reparto secondo quanto di seguito riportato: /p ul liCollabora con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle operazioni tecnico-produttive e pianificazione dei turni di lavoro giornalieri-settimanali dei reparti. /li liGarantisce il controllo del rispetto del quantitativo e delle referenze giornaliere date dal programma di produzione. /li liCollabora con gli Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi di MP nei Reparti /li liAnalizza ed archivia giornalmente le Schede di Controllo di produzione. /li liControlla l’avvenuta formazione del personale dei propri reparti produttivi e i relativi aggiornamenti previsti /li liVerifica costantemente il raggiungimento degli obiettivi prefissati (efficienza produttiva, ordine e pulizia, addestramento del personale, norme antinfortunistiche.) /li liÈ responsabile del rispetto da parte del personale dell’orario e del posto di lavoro. È autorizzato, nel rispetto delle esigenze produttive, allo spostamento dell’orario e della postazione lavorativa del personale. /li liSorveglia l’andamento delle fasi di produzione e dell’autocontrollo. /li liControlla, nell’ambito del turno, che vengano osservate le procedure, le istruzioni di controllo e di lavoro, le regole di sicurezza e le procedure /li liEsperienza pregressa nel ruolo e/o nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoratori, maturata preferibilmente presso aziende di processo alimentari, chimiche, farmaceutiche o similari. /li liSpiccata propensione ai rapporti interpersonali e ottima capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello; /li liOrientamento al risultato e abilità di team building e problem solving. /li /ul h3Inquadramento e fascia retributiva /h3 pLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Industria Alimentare. /b /p ul liLa retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: b€ 40.000 e € 45.000 (RAL) /b /li /ul pLa collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. /p pEventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili. /p pSede di lavoro: Sanguinetto (VR) /p pLa presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr