Sales Assistant UPIM (San Fior) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

ppCon un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. /ppbSiamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale! /b /ppLuogo di Lavoro: bUPIM - C.c. Parco - Fiore San Fiore /b /ppOrario: almeno b21 ore /b settimanali distribuite su turni /ppContratto di lavoro: iniziale bcontratto tempo determinato /b di sei mesi /ppbRange Ral /b: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale /ppbPer questo ruolo è richiesta l\'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99 /b /ppbDi cosa ti occuperai? /b /pulliGestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni /liliAllestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual /liliRiassortire il tuo reparto, avendo cura che l\'esposizione valorizzi il prodotto /liliContribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio /liliPromuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti /li /ulpbCosa cerchiamo in te? /b /pulliUn\'esperienza simile in altri contesti retail /liliUn approccio creativo, orientato alla vendita /liliInteresse per l\'ambito moda o fashion retail /li /ulpbPotrebbe essere l\'inizio della tua avventura con noi! /b /ppbPerché scegliere i brand del Gruppo OVS? /b /ppIn OVS SpA troverai un\'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un\'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l\'attenzione per l\'ambiente, il futuro e la sostenibilità. /ppbInoltre, avrai accesso a: /b /pulliWelfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale /liliPercorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning /liliSconti del 20% su tutti i nostri brand /liliAccesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...) /liliAssicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto /li /ulpUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. /ppTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. /ppbWEAR YOUR CHANCE /b /ppWe are your chance! /p /p #J-18808-Ljbffr