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Per Global Player ambito HVAC-R con HQ europeo, CCNL metalmeccanico, per il potenziamento del team R&D siamo alla ricerca del seguente profilo professionale:

SOFTWARE ENGINEER - HVAC SIMULATION

Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) , siamo alla ricerca di un/una Software Engineer da inserire all’interno del team dedicato allo sviluppo della piattaforma di simulazione delle unità frigorifere del portafoglio Cooling.

La risorsa entrerà a far parte del team Simulation Software Platform , contribuendo all’evoluzione di uno strumento strategico e trasversale per l’organizzazione, utilizzato da differenti funzioni aziendali quali R&D, Engineering, Product Management e Sales.

Il ruolo prevede una costante collaborazione con il Product Owner , gli specialisti tecnici e i principali stakeholder aziendali. È previsto un percorso di affiancamento iniziale con figure senior al fine di acquisire una piena conoscenza della piattaforma, dell’architettura software e dei modelli di simulazione utilizzati.

Principali responsabilità

• Sviluppare e mantenere la piattaforma software dedicata alla simulazione delle unità frigorifere.
• Modellare nuove unità del portafoglio prodotti e gestire la manutenzione evolutiva e correttiva dei modelli esistenti.
• Progettare e sviluppare nuove funzionalità, logiche personalizzate e algoritmi avanzati di ottimizzazione del calcolo.
• Garantire la qualità del software attraverso attività di testing, validazione e verifica della coerenza fisica dei risultati simulativi.
• Collaborare con i team Sales, Product Management e R&D per la raccolta e l’analisi dei requisiti funzionali.
• Tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche e funzionali per lo sviluppo software.
• Partecipare alla definizione dell’architettura applicativa e contribuire al miglioramento continuo della piattaforma.
• Supportare le attività di integrazione tra sistemi, API e servizi cloud.
• Contribuire all’adozione di best practice di sviluppo, versioning e DevOps.

HARD SKILLS

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o Ingegneria dell’Automazione o Ingegneria Energetica; oppure discipline tecnico-scientifiche equivalenti.

Esperienza professionale di almeno 3-5 anni nello sviluppo software, con solida esperienza in:

• Programmazione Object Oriented
• Sviluppo di applicazioni software complesse
• Analisi e progettazione di architetture software
• Python (Conoscenza avanzata)
• Software Architecture
• API REST
• Networking
• Integrazione di sistemi
• ambienti Cloud , preferibilmente AWS

Buona conoscenza di:

• Calcolo numerico;
• Algoritmi matematici;
• Elaborazione dati
• utilizzo di sistemi di versionamento: Git e GitHub
• Conoscenza delle principali pratiche DevOps .
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel .

Requisiti preferenziali

Conoscenza della termodinamica applicata e dei principi di funzionamento dei sistemi HVAC e Cooling.

Esperienza nell’utilizzo delle principali librerie Python per Data Analysis, Data Science e Scientific Computing

inoltre:

• Competenze in Machine Learning e modelli predittivi.
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione quali Docker .
• Esperienza con metodologie Agile e Scrum.
• Familiarità con ambienti di simulazione e modellazione numerica.

SOFT SKILLS

Ricerchiamo una persona caratterizzata da:

• Forte capacità analitica e orientamento al problem solving.
• Attitudine a comprendere sistemi complessi e multidisciplinari.
• Curiosità tecnologica e desiderio di apprendere continuamente.
• Capacità di lavorare in team multiculturali e internazionali.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
• Precisione, attenzione al dettaglio e metodologia di lavoro.
• Capacità di trasformare requisiti funzionali in soluzioni tecniche efficaci.
• Autonomia organizzativa nella gestione delle attività e delle priorità.
• Forte orientamento al risultato e alla qualità del software sviluppato.

THERMODYNAMIC MODELING ENGINEER - HVAC

La risorsa avrà un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione, fungendo da punto di raccordo tra il dipartimento R&D e il team di Ingegneria del Software, contribuendo con una solida competenza nella modellazione termodinamica e nella fisica applicata.

Lavorerà in stretta collaborazione con il Product Owner e i team tecnici, con un focus primario sullo sviluppo e validazione di modelli fisici complessi. Sebbene non sia richiesta una competenza software avanzata, la familiarità con strumenti di sviluppo costituisce un plus.

È previsto un percorso di onboarding strutturato, con affiancamento a figure senior per l’acquisizione degli strumenti proprietari di simulazione.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

• Definire e proporre soluzioni avanzate per la modellazione termodinamica in linea con i requisiti di prodotto
• Eseguire attività di testing e validazione su software di simulazione e nuovi modelli fisici
• Collaborare con team multidisciplinari (R&D, software engineering, stakeholder internazionali)
• Tradurre requisiti funzionali complessi in specifiche tecniche chiare e strutturate

HARD SKILLS

• Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica o Meccanica, Aerospaziale, Fisica o affini
• Conoscenza avanzata della termodinamica applicata e dei fenomeni fisici correlati
• Esperienza di 3–5 anni in modellazione termodinamica e/o termotecnica
• Familiarità con strumenti di simulazione e metodi di calcolo numerico
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (analisi dati, modellazione, calcolo)
• Conoscenze base di programmazione Python (preferibile)
• Comprensione dei principi di architettura software (API, backend, microservizi)
• Esperienza in ambito HVAC/cooling systems (preferibile)
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) in contesti internazionali

SOFT SKILLS

• Forte capacità analitica e orientamento alla risoluzione di problemi complessi
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e distribuiti
• Eccellenti capacità di comunicazione tecnica verso stakeholder tecnici e non tecnici
• Proattività e capacità di proporre soluzioni innovative
• Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e tecnologicamente avanzati
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
• Capacità di gestire priorità multiple e lavorare per obiettivi

LOCATION

• Sede: PROV. PADOVA
• presso il Plant+R&D Center dedicato a soluzioni HVAC-R B2B

COSA OFFRIAMO

• LIVELLO: 1-2 Livelli prima del QUADRO del CCNL METALMECCANICO
• RETRIBUZIONE: range di RAL 38-50K€ + MBO 5-10%

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 130 9-SG del 23/02/2005).L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003 .

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679⁄2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.