Specialista selezione del personale

ppEurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting Selection nella filiale di Bergamo /p h3Specialista selezione del personale part-time/full time /h3 pDescrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di bRecruiter, Specialista nella Selezione del personale /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le battività di Reclutamento e Selezione del personale /b contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura professionale ricercata di bSpecialista di Ricerca e Selezione del personale /b, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio bPeople Oriented /b. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di bRecruiter specialista della Selezione del personale /b, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia il proprio lavoro e utilizzando gli strumenti più innovativi: /p ul liAnalisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati /li liAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze /li liGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi 🤖 /li libRicerca e Selezione /b del personale /li liContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi /li liRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro /li liGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale /li /ul h3Competenze richieste /h3 pi requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bRecruiter /b sono: /p ul liEsperienza nella bSelezione del personale /b maturata presso agenzia per il lavoro ️ ♀️ /li liPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali /li liAttitudine al lavoro per obiettivi /li /ul pCompletano il profilo: ❤️bPassione /b per il mondo delle bRisorse Umane /b, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. /p pb Tipo di assunzione /b: assunzione a tempo indeterminato. /p p bRetribuzione /b: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Previsti bonus. /p pb⏰Disponibilità lavorativa /b: Valutiamo sia un inserimento bpart-time (4-6 ore settimanali) /b cheb full time /b, in base all'esperienza ed esigenze della persona /p p bLuogo di lavoro /b: Bergamo (BG) zona villaggio degli sposi (con parcheggio) /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr