Talent Acquisition Specialist

ppbFuture Horizons /b è una startup innovativa di Consulenza Informatica specializzata nella costruzione di team di esperti per progetti tecnologici internazionali. Puntiamo a offrire soluzioni eccellenti attraverso competenza, creatività ed eccellenza operativa. /p pbDescrizione del ruolo: /b Cerchiamo un Associate Consultant altamente motivato, con forti competenze di sourcing, recruitment, negoziazione con i fornitori/candidati e un approccio strategico orientato ai risultati. Il ruolo richiede una persona indipendente e proattiva, motivata ad eccellere. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul libTalent Sourcing, Recruitment Engagement: /b Identificare e coinvolgere professionisti IT per ruoli a contratto, utilizzando LinkedIn, job board e referenze per costruire solide pipeline di talenti. Pre-selezionare candidati, mantenere un database interno e sviluppare relazioni a lungo termine restando aggiornati sulle tendenze IT. /li libNegoziazione con i Fornitori (Contractors/Consulenti Esterni): /b Gestire i rapporti con i professionisti IT a contratto, negoziando condizioni vantaggiose e garantendo la conformità agli obblighi legali. Supervisionare onboarding, rinnovi e performance, risolvendo eventuali problematiche e ampliando le strategie di sourcing. /li libGestione e Monitoraggio dei Progetti: /b Monitorare la soddisfazione e la produttività dei contractor, tracciare le consegne e fungere da punto di riferimento operativo. Supportare le operazioni finanziarie relative a pagamenti e fatturazione, garantendo una corretta gestione documentale e supervisionando onboarding, proroghe e conclusioni dei progetti. /li libPensiero Strategico Orientamento ai Risultati: /b Sviluppare strategie creative di sourcing e contrattualizzazione, gestendo più attività contemporaneamente e risolvendo le criticità con un approccio analitico. Mantenere resilienza di fronte alle sfide e concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li liForte orientamento ai risultati, con un approccio indipendente e proattivo. /li liEsperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile. /li liConoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese. /li liLa conoscenza dell’IT è un forte plus. /li liEccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving. /li liCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce. /li liPercorso di crescita chiaro e rapide possibilità di avanzamento. /li liPacchetto retributivo altamente competitivo con incentivi/bonus basati sulle performance. /li liFlessibilità con opzione di lavoro ibrido/remoto. /li liAmbiente internazionale con esposizione a progetti globali. /li liOpportunità di vedere i processi aziendali end-to-end. /li liCultura startup collaborativa e innovativa. /li /ul pbNota: /b Verranno presi in considerazione solo candidati basati a Milano o disposti a trasferirsi. /p pUnisciti a Future Horizons e contribuisci a plasmare il futuro della consulenza IT! /p /p #J-18808-Ljbffr