STAGE HR Cost Controller

Nell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Cost Controlling . La risorsa avrà l’opportunità di supportare l’HR Cost Controller di Gruppo nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e budgeting delle risorse umane.

Attività principali:

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Supporto nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai costi del personale.
• Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica HR e dei relativi KPI.
• Supporto alle attività di monitoraggio degli organici e dell'evoluzione della struttura organizzativa.
• Aggiornamento e manutenzione dei database HR e degli strumenti di controllo.
• Verifica della coerenza e qualità dei dati provenienti dai sistemi HR.
• Preparazione di presentazioni e report a supporto del management e della Direzione Risorse Umane.
• Partecipazione a progetti trasversali in ambito Organizzazione e Compensation.
• Acquisire conoscenze sui processi di HR Cost Controlling.
• Sviluppare competenze nell'elaborazione e analisi dei dati HR.
• Comprendere le logiche di interpretazione dei dati relativi al costo del personale e tradurli in informazioni utili ai processi decisionali.
• Sviluppare precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati sensibili.
• Consolidare capacità di collaborazione e comunicazione tra ruoli e Funzioni aziendali diverse.
• Laurea, conseguita o in corso, in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale, Scienze dell'Organizzazione o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
• Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Condizioni:

• Durata di 6 mesi, con possibilità di proroga; svolgimento da remoto fino a 6 gg/mese.
• Indennità di partecipazione: 1.000 € lordi / mese + pranzo presso il ristorante aziendale.
• Sede di svolgimento: Via Lorenteggio 255, Milano (Sede Centrale).

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: