Software Engineer Junior - Financial Enterprise & Esg Risks

ppEntrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato. /p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liProgettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche /li liAffiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progetto /li liCollaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili /li liSupportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality /li liApportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liEsperienza di 1-3 anni in progetti complessi gradito ambito bancario/finanziario /li liOffice 365 /li liSistemi operativi Windows, Linux, Unix, zOS /li liLinguaggi Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scripting /li liBasi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query) /li liPiattaforme Cloud Google e Microsoft /li liVersionamento GIT e bit bucket /li liTecnologie ETL, IBM Datastage /li /ul pRappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze: /p ul liSistemi operativi IBM zOS (Mainframe) /li liLinguaggio Cobol /li liBase dati DB2 /li liPiattaforma TWS /li liSoluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk) /li liPratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile Scrum /li liArchitetture a microservizi, API REST e framework Spring /li liConoscenza strumento ERWIN /li liConoscenza sistema informativo ISP /li liLaurea in discipline informatiche o economiche /li liBuona padronanza della lingua inglese /li liSignificative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li liPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li liSistema moderno e integrato di welfare aziendale /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3Chi siamo /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pL’Area Chief Data, A.I. Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. /p h3Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /h3 p#sharingfuture /p pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr