Software Engineer - Aerospace

Siamo alla ricerca di un Software Engineer con esperienza nello sviluppo di applicativi embedded C e real-time per sistemi safety critical, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per il settore aerospaziale. La sede è situato a pochi minuti da Cressa.

Deve conoscere lo standard DO-178C , preferibilmente su livelli DAL A/B , e avere competenze nella definizione di architetture software, requisiti e algoritmi di scheduling , oltre che nelle attività di integrazione, verifica, validazione e certificazione . Plus rilevante l’esperienza Model-Based e su sistemi di controllo, sensori e attuatori.

Responsabilità:

• Definizione dell' architettura software e delle principali soluzioni progettuali.
• Progettazione e sviluppo di applicativi embedded e real-time , principalmente in linguaggio C.
• Definizione di algoritmi di scheduling e delle strategie di gestione delle risorse software.
• Definizione, gestione e implementazione dei requisiti software.
• Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.
• Gestione dello sviluppo di software safety critical DAL A e DAL B , in accordo con i processi e gli standard applicabili.
• Gestione dei relativi OPR (Observation/Problem Reports) e delle problematiche tecniche riscontrate durante lo sviluppo.
• Supporto alle attività di certificazione di componenti e sistemi aerospaziali .
• Analisi e troubleshooting durante le diverse fasi dello sviluppo software.
• Definizione e implementazione di strategie e procedure di test software.
• Integrazione del software con l' hardware elettronico .
• Integrazione del software con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
• Sviluppo e integrazione di funzionalità relative a leggi di controllo e gestione motori .
• Interfacciamento con sistemi e dispositivi attraverso bus digitali, quali ARINC 429 e CAN Bus .
• Collaborazione alle attività di integrazione e validazione del sistema.
• Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità.
• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Meccanica o titolo equivalente.
• Esperienza nello sviluppo di software embedded e real-time .
• Esperienza in contesti safety critical , preferibilmente in ambito aerospaziale.
• Esperienza nello sviluppo software secondo processi conformi allo standard DO-178C .
• Esperienza con sistemi classificati DAL A e/o DAL B .
• È preferibile un'esperienza complessiva di circa 10 anni in ruoli analoghi, soprattutto per profili senior.
• Buona capacità di definire architetture software e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di sistema.
• Ottima conoscenza del linguaggio C e della programmazione embedded.
• Ottima conoscenza dello standard DO-178C e dei relativi processi di sviluppo e certificazione.
• Esperienza nella scrittura, gestione e tracciabilità dei requisiti software .
• Esperienza nello sviluppo di software per sistemi real-time e safety critical .
• Esperienza nella progettazione e implementazione di leggi di controllo e gestione motori .
• Conoscenza delle metodologie di test e verifica del software .
• Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare ARINC 429 e CAN Bus .
• Conoscenza di sistemi e metodologie Model-Based .
• Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche software.
• Conoscenza dei processi ARP4754A e DO-254 .
• Esperienza nella programmazione di microcontrollori Texas Instruments .
• Conoscenza dei linguaggi C++, Python .
• Conoscenza di IBM Rational DOORS per la gestione dei requisiti.
• Esperienza con metodologie di sviluppo Model-Based Design .
• Conoscenza di MATLAB/Simulink .
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

La retribuzione per questo ruolo è a tra i 36.000 € e i 50.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna