ADDETTO/A AL BACK OFFICE OPERATIVO

Per azienda cliente, operante nel settore logistica, selezioniamo un/a ADDETTO/A AL BACK OFFICE OPERATIVO

Posizione:

La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà della gestione e pianificazione delle rotte degli autisti, organizzando il servizio sulla base delle esigenze della commessa. La figura avrà un ruolo di coordinamento operativo tra autisti e azienda, assicurando una corretta organizzazione delle attività e intervenendo nella gestione di eventuali variazioni o imprevisti.

Attività e responsabilità principali

· Pianificazione e gestione delle rotte e dei percorsi degli autisti in funzione delle esigenze della commessa;

· Assegnazione e organizzazione delle attività giornaliere degli autisti;

· Monitoraggio dello svolgimento del servizio e verifica del rispetto della pianificazione;

· Gestione di eventuali variazioni, ritardi, assenze o imprevisti durante il servizio;

· Interfaccia quotidiana con gli autisti per fornire indicazioni operative e supporto nella gestione delle attività;

· Aggiornamento dei dati relativi alle attività svolte e della documentazione operativa

Requisiti:

· Minima esperienza in attività di back office operativo;

· Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

· Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di gestire eventuali imprevisti;

· Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;

· Gradita provenienza dal settore logistico, trasporti, spedizioni, distribuzione o gestione flotte (requisito preferenziale, non imprescindibile);

· Disponibilità ad effettuare straordinari;

· Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Milano

Orario di lavoro: da lunedì a domenica (con riposo a scorrimento), part time da 20 ore, nella fascia oraria tra le 8.30 e le 20.30

Tipologia contrattuale: 3 livello Ccnl multiservizi, Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.