Cybersecurity Compliance Specialist

Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!

NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.

Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile.

A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?

Ed ora è il tuo momento: sei un/una Cybersecurity Compliance Specialist e non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.

Posizione:

Cosa ti aspetta?

Se inizieremo questo percorso insieme, sarai parte del nostro team IT Compliance, all’interno della struttura CyberSecurity.

Potrai farlo in modalità ibrida e flessibile, ma sappi che non mancheranno le occasioni di incontro in ufficio e offsite, per condividere momenti insieme e divertirci.

Ma vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo:

• Gestirai e monitorerai i requisiti normativi, gli standard di sicurezza e le policy aziendali;
• Contribuirai a garantire la conformità dei processi ICT a norme internazionali (ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR, DORA) e alle linee guida interne del Gruppo;
• Ti occuperai della gestione delle non conformità e della definizione dei piani di miglioramento;
• Supporterai il team nel processo di Software License Management;
• Monitorerai e controllerai l’inventario licenze, verificherai la conformità contrattuale e darai il tuo supporto nelle attività di audit software;
• Collaborerai con il team IT per l’ottimizzazione dei costi e la prevenzione di rischi legati a licenze non conformi.

Requisiti:

Ora un occhio alle caratteristiche che ricerchiamo:

• Hai una laurea specialistica ad indirizzo informatico;
• Hai almeno 3 anni di esperienza maturata in mansioni analoghe in contesti strutturati;
• Conosci le principali normative e gli standard di settore: ISO/IEC 27001 e 27002, NIS2, GDPR, DORA;
• Hai dimestichezza con i principi di IT risk management (es. ISO 31000, COBIT, ITIL);
• Padroneggi le metodologie di audit e di gestione del rischio ICT;
• Hai esperienza nella redazione di documentazione di compliance (policy, procedure, report);
• Hai una conoscenza base di cybersecurity e sicurezza delle reti, oltre che di processi di Software Asset Management (SAM) / Software License Management (SLM);
• Parli fluentemente la lingua inglese;
• Possiedi capacità analitiche e di problem solving;
• Lavori con precisione e attenzione al dettaglio;
• Sei proattivo/a e orientato/a al miglioramento continuo;
• Ti ritrovi nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!

Altre informazioni:

Il tuo percorso, il nostro spazio:

• Orari flessibili e smart working per favorire il work-life harmony;
• Formazione continua su tecnologia e soft skills;
• Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita;
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• Buoni pasto per la tua quotidianità;
• Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest’anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!

Pacchetto Retributivo: Offriamo una RAL nel range retributivo 35000€ - 40000€. Il posizionamento all’interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l’iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.

L’inserimento è previsto con un contratto a tempo indeterminato, Full time, CCNL Terziario ConfCommercio.

Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!

La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198⁄06).

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679⁄2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.