VICE STORE MANAGER GDO

Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983),ricerca per importante catena di discount, n.3 Vice Store Manager per i PDV presenti a Bergamo (BG).

Posizione:

Hai esperienza nell’amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?

La risorsa scelta si occuperà di:

• Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
• Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
• Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
• Monitorare le attività di scarico delle merci;
• Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
• Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
• Cooperare con le altre risorse per l’organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.

Requisiti:

• Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati;
• Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità;
• Team-working;
• Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Inquadramento previsto

• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
• CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
• Livello: III
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Bergamo (BG)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.