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JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per un'importante Gruppo Industriale che opera nel settore Elettronico, stiamo ricercano una figura di

Hardware Engineer

da inserire all’interno dell’area R&D per supportarne la crescita

Perché il ruolo è strategico Il ruolo è strategico perché è centrale nello sviluppo dei prodotti:

guida l’innovazione tecnologica , garantisce

qualità e conformità normativa , e contribuisce a

ridurre tempi e rischi di sviluppo . Inoltre, presidia l’intero ciclo di progettazione hardware, con un impatto diretto su

affidabilità, costi e continuità produttiva , risultando quindi chiave per il successo tecnico e commerciale dell’azienda.

Responsabilità principali: Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità Individuazione ed omologazione dei second source Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali

Competenze e requisiti: Must have: Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.) Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Nice to have: CAD Altium Designer Microcontrollori della famiglia STM32 Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza. Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061 Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939

Soft skill: Problem solving Capacità analitica Precisione e attenzione al dettaglio Teamworking Gestione delle priorità e delle scadenze Proattività Flessibilità e adattabilità Comunicazione tecnica efficace Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo

Contesto e cultura L’azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel tempo.

Cosa offriamo Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo Impatto diretto su innovazione, execution e strategia Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza

Sede di lavoro ed Economics Provincia di Brescia RAL: 50.000 € / 60.000 €

Processo di selezione Il processo prevede: Screening iniziale Colloquio tecnico e/o manageriale Incontro finale con il leadership team

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.