CNC Programmer

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Responsibilities / Tasks

La figura si occupa della programmazione CNC tramite linguaggio ISO (G‑code) su controlli Fanuc, contribuendo alla definizione e ottimizzazione dei cicli di produzione.

È considerato un plus avere esperienza nella programmazione CAM con TopSolid .

Il ruolo prevede un periodo iniziale di formazione a bordo macchina per apprendere metodi, attrezzaggi e standard produttivi dell’officina.

Your Profile / Qualifications

Responsabilità principali

• Sviluppare, modificare e ottimizzare programmi CNC in ISO/G‑code.
• Definire strategie di lavorazione, utensili e attrezzaggi in collaborazione con il reparto macchine utensili.
• Eseguire prove in macchina e collaudi dei programmi.
• Supportare operatori e il tecnologo nella risoluzione di errori di processo.
• Analizzare criticità di programmazione e proporre soluzioni efficaci.
• Documentare cicli, utensili e set‑up operativi.
• Gestire in modo costruttivo commenti e feedback tecnici provenienti dal reparto.
• Partecipare ad attività di miglioramento continuo.

Formazione iniziale (a bordo macchina)

Nelle prime settimane la persona sarà affiancata direttamente sulle macchine CNC per:

• apprendere i metodi e gli standard di lavorazione,
• conoscere attrezzaggi e utensileria,
• osservare il comportamento reale dei cicli,
• acquisire autonomia nella gestione dei programmi.

Requisiti

• Conoscenza del linguaggio ISO/G‑code.
• Lettura avanzata del disegno tecnico.
• Uso della strumentazione di misura e basi di metrologia.
• Buona conoscenza dell’utensileria e delle lavorazioni su acciai di diversa tipologia, incluse le relative strategie di asportazione truciolo.
• Capacità di analizzare errori e criticità operative.
• Attitudine al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con controlli Fanuc.
• Esperienza in programmazione CAM, preferibilmente TopSolid.
• Familiarità con centri di lavoro 3⁄4 assi e torni CNC.
• Conoscenza di metodologie Lean e tecniche di ottimizzazione dei tempi ciclo.

Soft Skills

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Spirito collaborativo e apertura ai feedback.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
• Flessibilità e capacità di adattarsi al contesto produttivo.

Inserimento previsto con CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento definito in base all’esperienza e alle competenze maturate (indicativamente livello C3).

La fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 30 e 34 K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento.

L’offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione.

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