ADDETTA/O ALLE PULIZIE OPERA (MI)

Nam Spa Agenzia per il Lavoro cerca per aziednda specializzata nella pulizia uffici un/a

ADDETTA/O ALLE PULIZIE

Cerchiamo una figura professionale per il ruolo di Addetta/o alle Pulizie part-time serale, per appalto a Opera. La risorsa si occuperà di garantire la pulizia e la manutenzione degli ambienti assegnati, assicurando un ambiente ordinato e igienico.

L’orario di lavoro previsto è dal lunedì al venerdì, dalle 19:30 alle 21:30.

Responsabilità principali

• Eseguire operazioni di pulizia e sanificazione degli spazi secondo le procedure stabilite.

• Utilizzare correttamente gli strumenti e i prodotti per la pulizia.

• Collaborare con il team per mantenere elevati standard di pulizia.

• Gestire in autonomia le attività assegnate rispettando tempi e qualità richiesti.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle pulizie.

• Disponibilità a lavorare nell’orario serale indicato.

• Capacità di seguire istruzioni e procedure operative.

• Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al settore delle pulizie.

• Autonomia negli spostamenti

Inquadramento contrattuale e retribuzione

L’inquadramento previsto è secondo il livello 2 del CCNL Multiservizi, con contratto iniziale a termine e possibilità di proroghe finalizzate alla stabilizzazione del rapporto di lavoro. La retribuzione annua lorda è pari a €19000, da riparametrare al part time.

Informazioni sull’azienda

NAM Spa è un’ Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle  risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove  candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.