Impiegato/a ufficio logistica import

In un’ottica di potenziamento del team logistico, siamo alla ricerca di un/una impiegato/a Ufficio Logistica e Trasporti con conoscenze approfondite delle procedure di import/export. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni nazionali e internazionali, coordinando i flussi di merci nel rispetto delle normative vigenti. Il/la candidato/a prescelto/a risponderà al Responsabile logistica e si occuperà di: Gestione operativa delle spedizioni con particolare riferimento ai flussi verso Paesi extra UE e alle relative procedure doganali; Preparazione, controllo e gestione della documentazione necessaria per le spedizioni e interfaccia con gli enti doganali; Coordinamento delle attività di trasporto, in particolare via mare e via aerea, assicurando la tracciabilità delle merci; Predisposizione di diversi report periodici (produttività, analisi KPI) per la sede e per le filiali Gestione documentale: redazione e verifica di documenti di trasporto, fatture commerciali e certificazioni di origine per spedizioni extra UE; Operazioni doganali: gestione delle pratiche di import/export, incluse emissione e controllo delle dichiarazioni doganali e attività di sdoganamento; Normativa e conformità: aggiornamento continuo sulle disposizioni doganali, codici TARIC e regolamentazioni valutarie; Coordinamento operativo: interfaccia con spedizionieri, vettori e uffici doganali per monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali criticità. Competenze ed esperienze richieste Precedente esperienza, anche per brevi periodi, in aziende di trasporti o di logistica, o in un ufficio logistica di aziende strutturate e del settore ortofrutta/fresto Neolaureati /laureandi in materie tecnico/scientifiche oppure diploma ad indirizzo scientifico Indispensabile, un’ottima padronanza dei principali strumenti informatici: Sistema operativo Windows, Suite Microsoft Office, in particolare di Excel e di AS 400 Ottime doti relazionali, spiccate capacità di analisi e di problem solving Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: approccio analitico e capacità di lavorare su marginalità e costi; autonomia operativa; capacità di integrazione in team strutturato; senso di responsabilità e consapevolezza dell’impatto del ruolo sui risultati aziendali; Flessibilità oraria, disponibilità e capacità di gestire situazioni di stress organizzazione e gestione delle priorità anche in contesti dinamici. Si offre: CCNL Terziario Confcommercio | Inserimento diretto in azienda – livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority del candidato (25.000-35.000); Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato, con flessibilità in entrata e uscita nella fascia 7:30–18:00; Benefit: buoni pasto. Sede di lavoro Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva