Ingegnere gestionale junior

ph3CHI SIAMO /h3 pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre b10000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di un/una bIngegnere Gestionale Junior /b fortemente motivato/a a intraprendere un percorso di crescita nella digitalizzazione dei processi industriali. La risorsa entrerà a far parte del nostro team dedicato all'innovazione delle Operations, supportando l'analisi delle esigenze di fabbrica e l'implementazione di soluzioni software per la gestione della produzione (MES/MOM). /p h3Responsabilità Chiave /h3 ul libAnalisi dei Processi: /b Supportare la mappatura e l'analisi dei processi produttivi e logistici dei clienti per individuare le opportunità di digitalizzazione. /li libDocumentazione Funzionale: /b Collaborare alla stesura delle specifiche di progetto e dei requisiti utenti per garantire l'allineamento tra il business e le soluzioni IT/OT. /li libSupporto all'Implementazione: /b Affiancare i consulenti senior nelle attività di configurazione, parametrizzazione e test delle piattaforme MES/MOM. /li libQuality Commissioning: /b Partecipare al collaudo delle soluzioni e affiancare il cliente durante le fasi di avvio operativo in stabilimento. /li libFormazione Supporto: /b Contribuire alla preparazione del materiale didattico e formare gli utenti finali sull'utilizzo dei nuovi strumenti digitali. /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 pRicerchiamo un profilo analitico e proattivo, desideroso di sviluppare competenze verticali nell'Industry 4.0: /p ul libBackground Accademico: /b Laurea (Triennale o Magistrale) in bIngegneria Gestionale /b (o indirizzi ingegneristici affini). /li libEsperienza: /b Neolaureato/a o con bbreve esperienza (0-2 anni) /b in contesti industriali, di consulenza o system integration. Una prima esposizione o infarinatura sui sistemi MES/MOM (anche accademica o di tesi) costituisce un plus. /li libCompetenze Tecniche: /b Solida comprensione dei processi produttivi (gestione commesse, avanzamento produzione, qualità, manutenzione) e concetti base di gestione dati (gradita la conoscenza di bSQL /b). /li libLingue: /b Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore). /li libSoft Skill: /b Curiosità per il mondo manifatturiero, attitudine al problem solving, ottime doti comunicative e disponibilità a trasferte presso i clienti. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /p pSono inoltre prevesti: /p ul liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr