Product Specialist (H/F) - CDI

ppUPSA è un'azienda farmaceutica internazionale con oltre 90 anni di esperienza al servizio della salute. Grazie al impegno di circa 1.900 collaboratori, sviluppiamo e produciamo, con i più elevati standard qualitativi, farmaci, prodotti per l'automedicazione e integratori alimentari destinati a trattare i disturbi della vita quotidiana. La nostra competenza copre sei aree terapeutiche: dolore e febbre, otorinolaringoiatria (ORL) e vie respiratorie, digestione, disturbi del sonno e vitalità, salute della donna. /p pIl nostro sito industriale situato ad Agen, nel dipartimento del Lot-et-Garonne, uno dei più importanti del settore farmaceutico in Francia, è al centro della nostra storia e del nostro know-how. /p pLa qualità, l'innovazione, la responsabilità e l'attenzione alle persone guidano ogni nostra attività. Siamo orgogliosi delle nostre radici industriali e del nostro know-how riconosciuto a livello internazionale. Nel 2024 abbiamo inoltre ottenuto la certificazione B Corp, a conferma del nostro impegno verso uno sviluppo sostenibile e responsabile. /p pContribuisci a migliorare il benessere delle donne insieme a UPSA. /p pIn UPSA crediamo che la salute sia un bene prezioso e lavoriamo ogni giorno per offrire soluzioni terapeutiche di qualità che migliorino concretamente la vita delle persone. Per rafforzare la nostra presenza nell'Area Salute della Donna, siamo alla ricerca di un/una Product Specialist che desideri mettere competenze scientifiche, capacità relazionali e orientamento al risultato al servizio di pazienti e professionisti sanitari. /p h3Il ruolo : /h3 pLa persona selezionata entrerà a far parte della Business Unit dedicata alla Salute della Donna e avrà la responsabilità di sviluppare il business nel territorio assegnato attraverso la comunicazione scientifica e la valorizzazione del portfolio aziendale presso gli specialisti di riferimento. /p pLavorando in stretta collaborazione con le funzioni Marketing, Medical e Sales, contribuirà alla realizzazione della strategia aziendale creando relazioni professionali solide e durature con gli interlocutori chiave del territorio. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liPromuovere il portfolio UPSA presso ginecologi e altri professionisti sanitari dell'area di competenza. /li liImplementare le strategie commerciali e di marketing contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li liSviluppare e consolidare relazioni professionali di valore con stakeholder e opinion leader del territorio. /li liAnalizzare il contesto competitivo e individuare opportunità di sviluppo e crescita. /li liPianificare in modo efficace le attività sul territorio, garantendo un'elevata qualità dell'esecuzione. /li liCollaborare con i team cross-funzionali per la realizzazione di progetti e iniziative rivolte ai clienti. /li liOperare nel pieno rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard etici del settore. /li /ul h3Il profilo che cerchiamo : /h3 pCerchiamo una persona dinamica, orientata al risultato e capace di costruire relazioni di fiducia nel lungo periodo, con una forte sensibilità verso l'area terapeutica della Salute della Donna. /p ul liLaurea in discipline scientifiche oppure requisiti previsti dal D.Lgs. 219/2006 per l'attività di Informazione Scientifica del Farmaco. /li liEsperienza nel settore farmaceutico in ruoli commerciali o di informazione scientifica. /li liCostituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'area ginecologica e/o della Salute della Donna. /li liResidenza preferibilmente nell'area di Verona. /li liDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. /li liOttime capacità comunicative e relazionali. /li liApproccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li liAutonomia organizzativa, spirito d'iniziativa e proattività. /li liFamiliarità con strumenti digitali e sistemi CRM. /li /ul pEntrare in UPSA significa entrare a far parte di una realtà internazionale in crescita, caratterizzata da una cultura aziendale che valorizza le persone, la collaborazione e il merito. /p ul liUn ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione. /li liFormazione continua e sviluppo professionale. /li liOpportunità di crescita all'interno di un'organizzazione internazionale. /li liUn contesto in cui il contributo individuale genera un impatto concreto sulla salute e sul benessere delle persone. /li liLa possibilità di lavorare in un'area terapeutica strategica e ad alto valore per le pazienti. /li /ul pDiversità, inclusione e pari opportunità /p pUPSA garantisce equità di trattamento e pari opportunità nei processi di selezione, nello sviluppo professionale e nei percorsi di carriera delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori. /p pLa diversità, l'inclusione, la promozione delle pari opportunità e la qualità della vita lavorativa rappresentano pilastri fondamentali della politica aziendale di UPSA. /p pSiamo convinti che una cultura inclusiva e la valorizzazione delle differenze costituiscano una risorsa fondamentale per le persone e un fattore chiave per il successo e la performance sostenibile dell'organizzazione. /p pUPSA si impegna a fornire un riscontro a tutte le candidature ricevute per questa posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr