MONTATORE MECCANICO

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cerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti di refrigerazione e condizionamento un/una:

MONTATORE MECCANICO – IMPIANTI DI REFRIGERAZIONE (JUNIOR O SENIOR)

Attività principali

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Montaggio e assemblaggio meccanico di frigoriferi e impianti di refrigerazione;
• Installazione e montaggio di frigoriferi industriali, celle frigorifere, componenti e strutture per impianti di refrigerazione e condizionamento;
• Assemblaggio di componenti meccanici sulla base di disegni tecnici e schemi di montaggio;
• Utilizzo di utensili e attrezzature per il montaggio e l'assemblaggio;
• Verifica del corretto assemblaggio e funzionamento delle apparecchiature;
• Esecuzione di semplici interventi di manutenzione e regolazione dei componenti meccanici;
• Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche durante le fasi di montaggio;
• Possibilità di effettuare installazioni e interventi presso clienti, anche attraverso trasferte fuori regione .

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o termotecnico;
• Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali sistemi di assemblaggio meccanico;
• Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali utensili da lavoro;
• Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro tecnico-operativo;
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e fuori regione , quando richiesto;
• Si valutano sia profili Junior , anche alla prima esperienza e da formare, sia profili Senior con esperienza nel montaggio meccanico o nel settore della refrigerazione.

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;

Livello di inquadramento: D2 / C2;

Retribuzione annua lorda (RAL): 25 / 30K;

Orario di lavoro: Full Time, dalle 08:00 alle 17:00, con disponibilità ad eventuali trasferte;

Luogo di lavoro: Bastia Umbra (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.