Addetta/o Vendite a chiamata

Come Addetta/o Vendite a chiamata in Lidl Italia lavori all’interno di diversi Punti Vendita della tua zona, svolgendo tante differenti mansioni. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

• Lavorerai part-time con orari suddivisi in turni, che andranno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8 ore giornaliere.
• Verrai chiamato con le modalità previste dal contratto di assunzione, con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, e non avrai alcun obbligo di risposta positiva.
• Potrai essere chiamato a lavorare in più Punti Vendita vicini tra loro.
• Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Gestirai le attività di cassa.
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Come Addetta/o Vendite a chiamata in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità

Entrare In Lidl Italia Come Addetta/o Vendite a Chiamata Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno

• Contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per Addetta/o Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €. Per l’Addetta/o Vendite a chiamata sarà riparametrata sulla base del numero di ore effettivamente svolto.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

• Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e negli ultimi 5 anni ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo.

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Entra nel team. Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.