Montageleiter:in (m/w/d)

Gestalte, was bleibt.  Werde Teil von Rier.  Starte bei uns als:

Montageleiter (m/w/d)

mit Reisebereitschaft

Rier plant und fertigt hochwertige Inneneinrichtungen aus Holz und anderen Materialien für die Hotellerie, Unternehmen und anspruchsvolle Privatkunden.
In enger Zusammenarbeit mit Architekten verwirklichen wir mit handwerklichem Können, modernen Maschinen und neuen Ideen individuelle Interior Designs – vom ersten Entwurf über die Materialauswahl bis hin zur Produktion und Montage.
Unser Team besteht aus rund 50 Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und auch mal Vollgas geben.

Du willst dein handwerkliches Geschick und deine Koordinierungsfähigkeiten einbringen, um maßgefertigte Inneneinrichtungen für Hotels, Unternehmen und Privatkunden vor Ort präzise zu montieren? Wir suchen einen engagierten Montageleiter, der mit unserem jungen Team Außergewöhnliches schafft.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Monteur oder Vorarbeiter, vorzugsweise im Bereich Holz
• Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
• Problemlöser-Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen
• Freundliches Auftreten
• Flexibilität
• Reisebereitschaft

Was du bei uns machst:

• Leitung der Montage von hochwertigen Inneneinrichtungen im In- und Ausland
• Selbstständige Aufgabenverteilung
• Koordination unseres Montage-Teams und der anderen Gewerken vor Ort

Was wir dir bieten:

• Spannende lokale und internationale Projekte in einem jungen Team
• Vielseitige, abwechslungsreiche Arbeiten
• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Ausführliche Einschulungs- und Einarbeitungsphase
• Mit modernsten Geräten ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Angenehmes familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
• Team-Events
• Kollegen, die Hervorragendes leisten und Freude daran haben, gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln

Diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag Holz-Handwerk (F060) mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 40.000 € auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung bzw. ein höheres Gehalt möglich.

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