Disegnatore elettrico

p bDisegnatore Elettrico – SPAC Automazione /b /ppbr/pp Sede di lavoro: bProvincia di Vicenza /b /ppbr/pp🚀b Chi Siamo /b /ppbr/ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, infrastrutturale, energy e construction, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecniche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un/una bDisegnatore Elettrico /b da inserire all’interno di un importante progetto in ambito bindustriale e manufacturing /b. /ppbr/ppLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione elettrica di macchinari e sistemi complessi, occupandosi dello sviluppo di schemi elettrici, della definizione dell'architettura elettrica e della documentazione tecnica di progetto, utilizzando bSPAC Automazione /b come principale strumento di progettazione. /ppbr/pp bMissione del ruolo /b /ppbr/ppIl/La bDisegnatore Elettrico /b sarà responsabile delle attività di progettazione e sviluppo della parte elettrica di macchinari, sistemi e apparecchiature industriali. /ppLa risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di progettazione meccanica, automazione, produzione e collaudo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni elettriche funzionali, affidabili e conformi alle specifiche tecniche e agli standard applicabili. /ppbr/pp⚙️ bResponsabilità principali /b /ppbr/pulliProgettazione e realizzazione di bschemi elettrici /b. /liliElaborazione di bschemi elettrici funzionali /b per impianti e macchinari. /liliProgettazione del blayout dei quadri elettrici /b. /liliRealizzazione e modifica di bdisegni elettrici e documentazione tecnica /b. /liliUtilizzo del software bSPAC Automazione /b per la progettazione elettrica. /liliGestione e aggiornamento della bdocumentazione tecnica e degli schemi elettrici /b. /li /ulpbr/ppbr/pp🧩 Requisiti richiesti /ppbr/pulliDiploma di bPerito Elettrotecnico/Elettrico /b o Laurea in bIngegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente /b. /liliBuona conoscenza di bSPAC Automazione /b. /liliSolida capacità di realizzazione e lettura di bschemi elettrici /b. /liliCompetenze nel bdimensionamento elettrico /b di cavi, protezioni, alimentazioni e componentistica. /liliBuona conoscenza delle principali normative e degli standard applicabili alla progettazione elettrica. /liliCapacità di interfacciarsi con bproduzione, automazione, collaudo e fornitori /b. /liliCostituisce requisito preferenziale la provenienza da contesti bindustriali, manufacturing, automazione o progettazione di macchinari /b. /li /ulpbr/pp b Cosa offriamo /b /ppbr/pullibContratto a tempo indeterminato. /b /liliInserimento in progetti ad belevata complessità tecnica /b in ambito industriale e manufacturing. /liliPercorsi di formazione tecnica e crescita professionale. /liliAmbiente dinamico e strutturato, orientato all'innovazione e alla qualità ingegneristica. /liliPossibilità di confrontarsi con team multidisciplinari di progettazione, automazione, produzione e collaudo. /li /ulpbr/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/pp bRange retributivi /b /ppbr/ppbProgettista Elettrico Junior (1-3 anni di esperienza): /bLa retribuzione è compresa tra 25.000 € – 30.000 € /ppbProgettista Elettrico Middle (3-5 anni di esperienza): /bLa retribuzione è compresa tra 30.000 € – 35.000 € /ppbProgettista Elettrico Senior (5+ anni di esperienza): /bLa retribuzione è compresa tra 35.000 € – 40.000 € /ppbr/pp b Inclusione e pari opportunità /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p