Sales Assistant OVS SpA (Provincia di PIACENZA) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

Sales Assistant OVS SpA (Provincia di PIACENZA) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99 Descrizione annuncio Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. Siamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale! Potenziale luogo di lavoro: Provincia di PIACENZA Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi Range Ral: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99 Di cosa ti occuperai? • Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni • Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual • Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto • Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio • Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti Cosa cerchiamo in te? • Un'esperienza simile in altri contesti retail • Un approccio creativo, orientato alla vendita • Interesse per l'ambito moda o fashion retail Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perché scegliere i brand del Gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. Inoltre, avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale
• Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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