Crea un profilo in modo da poter essere trovato dalle aziende, ottenere offerte di lavoro più adatte alle tue esigenze e candidarti più velocemente.
  • Cerca lavoro
  • Preferiti
  • Crea CV
    Novità
  • Stipendi
  • Iscrizioni

Architetto di soluzioni Mulesoft M/F

Exprivia

Balance, società del gruppo Exprivia sta ricercando un/una Solution Architect.

Si occuperà principalmente di:

  • Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma Mulesoft (API, integrazioni applicative e RPA);
  • Interagire direttamente con il cliente e i vari stakeholders del progetto, fungendo da riferimento tecnico;
  • Coordinare e supervisionare il team operativo;
  • Garantire il rispetto delle best practices architetturali, di sicurezza e di qualità delle soluzioni implementate;
  • Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design;
  • Assicurare lo sviluppo delle competenze Mulesoft all’interno dei progetti assegnati.

Requisiti:

  • Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise;
  • Capacità di disegno architetturale e di solution design su integrazioni complesse;
  • Esperienza nel coordinamento di team tecnici;
  • Capacità di interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni;
  • Conoscenza dei principali pattern di integrazione;
  • Laurea in materie tecniche o scientifiche;

Completano il profilo:

  • Buona capacità di relazione e di problem solving
  • Buona capacità di leadership

Sede di lavoro: Milano

Range retributivo:

Solution Architect – Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 48.000€ - RAL massima: 61.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n. 96⁄2026 , e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016⁄679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail Visualizzare la mail su trk.iohire.com o Visualizzare la mail su trk.iohire.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.

Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa