Logistics Coordinator - Pero

ph3Per la Front Line Italy Iberica, cerchiamo la figura di un/a Logistic Coordinator! /h3 pIl/la logistic coordinator deve organizzare e pianificare i trasporti dei materiali ed è responsabile di tutte le attività legate al mondo logistico all’interno della Front Line. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGarantire la disponibilità puntuale ed efficiente dei materiali in ingresso, coordinandosi con i Centri di Distribuzione Globali KONE e con i magazzini locali, inclusi quelli gestiti da fornitori esterni; /li liPianificare e coordinare le spedizioni verso le destinazioni finali e i siti di installazione, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna concordate; /li liFornire supporto logistico a tecnici, supervisori e Project Manager, assicurando un flusso costante di informazioni e una gestione efficace delle richieste operative; /li liGestire situazioni di emergenza, ritardi e criticità della supply chain, identificando e implementando soluzioni logistiche alternative per minimizzare l’impatto sulle attività operative; /li liSupportare il Logistic Manager nell’implementazione di iniziative e progetti logistici sia a livello locale sia globale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi; /li liCollaborare alla gestione delle pratiche doganali di importazione, garantendo la conformità della documentazione alle normative e alle direttive locali vigenti; /li liMonitorare, analizzare e aggiornare i principali KPI logistici, inclusi indicatori operativi, finanziari, di performance dei fornitori e relativi ai costi dei servizi logistici; /li liVerificare le fatture dei fornitori di servizi logistici, analizzando eventuali scostamenti e assicurando la corretta imputazione dei costi ai relativi centri di costo e progetti; /li liMantenere un costante coordinamento con stakeholder interni, responsabili di business, trasportatori, autorità doganali e fornitori, al fine di garantire l’efficienza e l’efficacia dei flussi logistici; /li liPromuovere l’utilizzo di strumenti, processi e soluzioni innovative a supporto delle attività sul campo, favorendo una cultura di miglioramento continuo e di eccellenza del servizio; /li liContribuire alla gestione operativa del magazzino materiali di Pero, coordinando le attività del personale esterno dedicato e assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di magazzino; /li liGarantire elevati standard di servizio verso le filiali e i clienti, supportando il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, tempi e costi logistici. /li /ul h3Requisiti e competenze: /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Supply Chain Management, Logistica, Economia o discipline affini; /li liConsolidata esperienza in ambito logistico, preferibilmente maturata in ruoli quali Transport Planner, Logistic Coordinator, Warehouse Supervisor o Responsabile di Magazzino; /li liConoscenza dei processi di gestione dei materiali, pianificazione dei trasporti, gestione delle scorte, inventario e spedizioni nazionali e internazionali; /li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, per attività di analisi dati e reportistica; /li liEsperienza nell’utilizzo di SAP, con particolare riferimento ai moduli logistici e di Material Management; /li liSpiccate capacità analitiche e orientamento ai dati per il monitoraggio delle performance e l’identificazione di opportunità di miglioramento; /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. /li /ul h3Inquadramento: /h3 ul liInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria; /li liRetribuzione annua lorda a partire da € 40.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate; /li liIl pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. /li /ul pKONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. /p pCome ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p /p #J-18808-Ljbffr