Team Lead Business Development

h3Chi siamo /h3 pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. /p pEntrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. /p pCerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire. /p h3Cosa farai /h3 ul liGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDR /li liSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management /li liTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati /li liLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound /li /ul h3Chi siamo /h3 pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. /p pEntrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. /p pCerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire. /p h3Cosa farai /h3 ul liGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDR /li liSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management /li liTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati /li liLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pPersone con b3–5 anni di esperienza sales /b, idealmente in contesti bB2B SaaS / Tech /b, e un background solido nell’outbound. Cerchiamo soprattutto: btrack record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. /b Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità. /p h3Cosa offriamo /h3 pb€60–80K OTE /b, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con bteam a riporto dal giorno 1 /b, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound. /p pUfficio a bMilano /b, modalità hybrid: b3 giorni on-site, 2 flessibili /b. /p h3Processo /h3 pVideo Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview. /p pNiente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi. /p #J-18808-Ljbffr