Docente - Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Attrezzature (Art. 73 D.Lgs. 81/08)

Informazioni sull’Azienda:

SILAQ Consulting, leader nel campo della Consulenza, Sorveglianza Sanitaria e della Formazione in ambito di Sicurezza del Lavoro, Igiene degli Alimenti, Privacy, Ambiente e Qualità. La sicurezza sul lavoro è una passione assoluta per noi. Siamo impegnati a garantire, anche con programmi gratuiti per le scuole, ambienti di lavoro sicuri e protetti per tutti i nostri clienti rispettando rigorosamente le norme e le regolamentazioni in materia di sicurezza. Abbiamo realizzato nel corso del 2022 il primo centro attrezzato polifunzionale per addestrare le persone alla sicurezza, lo abbiamo chiamato Safeland, 1.800 mq di palestra per la sicurezza che comprende spazi confinati e pareti di arrampicata e simulatori di realtà virtuale, per cimentarsi in situazioni di pericolo antincendio, PLE e guida sicura su strada.

Informazioni sulla Posizione:

La posizione lavorativa aperta è per un dipendente.

Risponde: al Responsabile della Formazione di Silaq Consulting.

Sede di Lavoro: Peschiera Borromeo

Contratto: assunzione a tempo indeteminato

Responsabilità

Il docente sarà incaricato di:

• Erogare moduli formativi in aula e/o a distanza (FAD sincrona) su tematiche di sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi e uso delle attrezzature, in conformità agli Accordi Stato-Regioni vigenti
• Progettare e aggiornare i contenuti didattici (slide, dispense, test di verifica) in coordinamento con la direzione tecnica
• Gestire le sessioni pratiche e le prove di verifica dell’apprendimento previste dai percorsi formativi accreditati
• Redigere la documentazione di aula richiesta (registri presenze, verbali di esame, schede di valutazione)
• Collaborare con i referenti Silaq per la personalizzazione dei corsi alle specificità del cliente e del settore produttivo
• Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnico-operative di competenza, garantendo la conformità dei contenuti erogati

Requisiti minimi obbligatori

Titolo di studio e abilitazioni

• Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Fisica, Chimica, Scienze Ambientali o equipollenti), oppure diploma tecnico con documentata esperienza nel settore HSE
• Attestato di frequenza al corso per docenti/formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro (ex Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, o successivi), con aggiornamento quinquennale in corso di validità

Esperienza professionale

• Almeno 3 anni di esperienza documentabile come docente o formatore in sicurezza sul lavoro presso enti di formazione accreditati, datori di lavoro o società di consulenza HSE
• Esperienza specifica nell’erogazione di corsi antincendio ai sensi del D.M. 2 settembre 2021 (Livello 1 e/o Livello 2) e nella formazione per operatori di attrezzature soggette ad Accordo Stato-Regioni (es. carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili, gru, ecc.)

Qualifiche tecniche aggiuntive (obbligatorie per i moduli specifici)

• Per la formazione antincendio: abilitazione come docente antincendio rilasciata dal Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, ai sensi del D.M. 5 agosto 2024 (o D.M. 10 marzo 1998 con validità residua)
• Per la formazione sulle attrezzature Art. 73: esperienza diretta nell’utilizzo o nella vigilanza sull’impiego delle attrezzature oggetto di formazione, o equivalente qualifica tecnica documentata

Competenze trasversali

• Capacità di adattare il registro comunicativo e i contenuti al profilo dei partecipanti (operai, preposti, dirigenti)
• Autonomia nella gestione dell’aula e delle dinamiche di gruppo
• Buona padronanza degli strumenti informatici per la didattica (presentazioni, piattaforme e-learning, LMS)
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con prevalenza in Lombardia e nelle regioni limitrofe

Offerta:

• Inserimento diretto con contratto regolato CCNL Commercio RAL iniziale circa 40.000€ annui;
• Orario di lavoro full-time.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e contribuire a creare ambienti di lavoro sicuri e protetti. Il lavoro a tempo pieno ti offrirà una varietà di sfide e opportunità di crescita professionale.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.