Senior Accounting Specialist

Siamo alla ricerca di un/a Senior Accounting Specialist da inserire nel team di SACMI Service .

La persona selezionata verrà inserita all’interno del BPO Amministrativo, struttura che supporta la società del Gruppo nella gestione contabile, fiscale e di bilancio, garantendo standard elevati e processi strutturati.

La risorsa contribuirà alla gestione completa degli adempimenti contabili e fiscali dell’azienda assegnata, con presidio delle chiusure periodiche e del bilancio, coordinamento con consulenti esterni e funzioni aziendali interne.

Attività e responsabilità

• Gestione della contabilità generale, scritture di assestamento e delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali)
• Predisposizione del bilancio d’esercizio (IAS/IFR0/OICS) e supporto al reporting contabile e fiscale di Gruppo
• Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24, dichiarativi, CU)
• Gestione cespiti e applicazione principi contabili
• Supporto a revisori, sindaci e verifiche ispettive
• Controllo e registrazione flussi amministrativi legati al personale

Istruzione eformazione

Verranno valutati profili con laurea in economia, amministrazione aziendale o discipline affini, o diploma di ragioneria e 10 anni di esperienza in ruoli similari.

Competenze erequisiti

• Solida conoscenza normativa civilistica e IVA
• Autonomia nelle chiusure e negli adempimenti
• Utilizzo di ERP (SAP FI preferibile)
• Buona padronanza di Excel
• Nice to have: Conoscenza IFRS

Sede di lavoro: Imola (BO) – Via Brodolini 10/A con possibilità di smartworking.

CCNL Applicato: CCNL Metalmeccanico Industria.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;
• SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
• Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
• Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale.

CCNL Metalmeccanico, livello B2 – RAL: 40-48k

Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).