Elettricista civile ed industriale

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca, per importante Azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica elettrica

Elettricista civile ed industriale

Posizione:

La risorsa che cerchiamo, ha maturato precedente esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici in capannoni e strutture industriali oltre che civili. Dovrà occuparsi di:

-installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali;

-diagnosi e risoluzione di guasti elettrici;

-lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.

Valutiamo come valore aggiunto esperienze in ambito navale

Requisiti:

-esperienza pregressa nel settore elettrico civili e industriale o in ambiti affini;

-capacità di utilizzare gli strumenti del mestiere;

-capacità di lettura di schemi elettrici;

-capacità lavorare in autonomia;

-capacità di lavorare in squadra e problem-solving

Buona manualità, precisione, attenzione nell’esecuzione delle mansioni da svolgere e flessibilità nel gestire gli imprevisti, completano il profilo.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Ancona (AN) e comuni limitrofi

orario di lavoro: full time spezzato

Si richiede la disponibilità ad orari di lavoro flessibili e ad eventuali brevi trasferte.

Si offre: modalità di inserimento e inquadramento, saranno valutati in base all’esperienza, CCNL metalmeccanica industria

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)