SAP Logistics Process Manager

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. Per il potenziamento della funzione IT Digital Transformation di Gruppo , siamo alla ricerca di un Group Logistics Manager che guiderà l'evoluzione dei processi logistici e di magazzino, garantendo l'efficacia delle soluzioni SAP e l'allineamento tra le esigenze operative e i sistemi informativi. La risorsa contribuirà ai progetti di trasformazione digitale della supply chain, promuovendo il miglioramento continuo dei processi e supportando il change management in ambito logistico. Principali responsabilità Guidare l'evoluzione dei processi di Procurement, Inventory e Warehouse Management. Supportare il change management, la gestione delle evolutive ERP e l'analisi di Demand, ROI e KPI. Collaborare al monitoraggio di progetti SAP, MES e CRM. Analizzare e ottimizzare i processi logistici di Gruppo (inbound, outbound, movimentazioni interne, inventari, unità di carico, alimentazione produzione e spedizioni). Raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder di Logistica, Produzione, Operations e Acquisti, traducendoli in specifiche per l'IT e i partner tecnologici. Coordinare le attività di User Acceptance Test (UAT), defect management, cutover, go-live e hypercare dei progetti SAP. Supportare iniziative di standardizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. La risorsa riporterà al Group IT Digital Transformation Director e non avrà responsabilità diretta di personale. Requisiti Formazione Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza Esperienza consolidata come Logistics Business Partner, Functional Analyst, Logistics Manager oppure Project Manager Operations IT. Esperienza in contesti manifatturieri multi-stabilimento. Solida conoscenza dei processi logistici e dei sistemi ERP/WMS. Competenze tecniche Ottima conoscenza di SAP S/4HANA con focus MM, WM o EWM. Esperienza in business analysis, modellazione dei processi, supporto funzionale e go-live. Conoscenza dei processi di magazzino, inventory management, procurement e supply chain. Esperienza nella progettazione di integrazioni tra ERP e WMS. Competenze in requirement gathering, documentazione funzionale, test management, training e supporto ai rilasci. Esperienza nelle fasi di cutover, hypercare, analisi KPI e continuous improvement. Ottima conoscenza di Microsoft 365. Gradita conoscenza di Power BI e strumenti di AI Generativa. Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills Cerchiamo una persona con: forte orientamento al risultato; capacità analitiche e di problem solving; precisione e metodo; ottime capacità organizzative; eccellenti doti comunicative e relazionali; predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni; capacità di gestire priorità e attività progettuali complesse; attitudine alla formazione e al supporto degli utenti. Requisiti aggiuntivi Patente B. Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti e i partner logistici del Gruppo. Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte evoluzione digitale. Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione dei processi logistici. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. CCNL Commercio - Range retributivo 40-45 K Contratto a tempo indeterminato (o altra formula da definire in fase di selezione). Buoni pasto da €7,50. Assistenza sanitaria integrativa F.ONT. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.