ASSISTENTE JUNIOR RESPONSABILE STABILIMENTO
25.000 €Unimpiego Confindustria Srl
Un'azienda leader nella produzione di schede elettroniche integrate cerca una nuova risorsa da affiancare all'Amministratore Delegato in un percorso di progressivo passaggio di consegne verso ruoli gestionali all'interno dello stabilimento.Dimensione aziendale: 6 dipendenti.
Fatturato: 1M circa.
Sede: Treviso.
La nostra ricerca si orienterà verso una risorsa junior motivata, curiosa ed entusiasta.Principali responsabilità
- Affiancamento dell’Amministratore Delegato nella gestione quotidiana delle attività produttive e organizzative dello stabilimento.
- Coordinamento dei reparti produttivi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità e tempi di consegna.
- Monitoraggio degli indicatori di performance produttiva (KPI) e predisposizione di report periodici per la direzione.
- Gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni per approvvigionamenti e servizi.
- Supporto nella pianificazione della produzione e nell’ottimizzazione dei processi operativi.
- Supporto nella gestione del personale di stabilimento: turnazioni, presenze, formazione e sicurezza sul lavoro.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e supporto alle iniziative di lean manufacturing.Requisiti richiesti
- Buone capacità organizzative, di problem solving e orientamento al risultato.
- Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team; capacità di lavorare a stretto contatto con la direzione.
- Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, Excel avanzato); familiarità con gestionali produttivi sarà considerata un plus.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e di base in ambito qualità; esperienza in progetti di miglioramento continuo costituisce titolo preferenziale.
- Titolo di studio in ambito tecnico/gestionale o equivalente esperienza professionale.Cosa offre l’azienda
- Inserimento in una realtà produttiva solida e di nicchia, con affiancamento diretto dell’Amministratore Delegato.
- Percorso di crescita professionale con possibilità di evoluzione verso ruoli apicali.
- Retribuzione iniziale: RAL €25.000,00
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone.
- Sede di lavoro: Treviso
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Sede: Treviso.
La nostra ricerca si orienterà verso una risorsa junior motivata, curiosa ed entusiasta.Principali responsabilità
- Affiancamento dell’Amministratore Delegato nella gestione quotidiana delle attività produttive e organizzative dello stabilimento.
- Coordinamento dei reparti produttivi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità e tempi di consegna.
- Monitoraggio degli indicatori di performance produttiva (KPI) e predisposizione di report periodici per la direzione.
- Gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni per approvvigionamenti e servizi.
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- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e supporto alle iniziative di lean manufacturing.Requisiti richiesti
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- Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team; capacità di lavorare a stretto contatto con la direzione.
- Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, Excel avanzato); familiarità con gestionali produttivi sarà considerata un plus.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e di base in ambito qualità; esperienza in progetti di miglioramento continuo costituisce titolo preferenziale.
- Titolo di studio in ambito tecnico/gestionale o equivalente esperienza professionale.Cosa offre l’azienda
- Inserimento in una realtà produttiva solida e di nicchia, con affiancamento diretto dell’Amministratore Delegato.
- Percorso di crescita professionale con possibilità di evoluzione verso ruoli apicali.
- Retribuzione iniziale: RAL €25.000,00
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- Sede di lavoro: Treviso
Offerta di lavoro pubblicata 13 giorni fa
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