STORE MANAGERS

STORE MANAGERS

Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Venezia centro.

Cosa offriamo
Offriamo un contratto direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time (40 ore settimanali) , articolato su 6 giorni su 7 , dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria Visualizzare il telefono su helplavoro.it .
L'inquadramento previsto è al 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi , il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €29.500 a €32.000, da definire in sede di colloquio in base all’esperienza maturata).
Previsto sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi.

Descrizione delle mansioni
Le risorse si occuperanno di:

• coordinare e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali;
• organizzare i turni di lavoro e gestire il coordinamento del team di sala, cucina, banco e Assistant Store Manager, offrendo supporto operativo quando necessario;
• garantire la corretta apertura e chiusura del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio e la migliore esperienza per il cliente;
• gestire ordini, approvvigionamenti, inventari e magazzino, ottimizzando le scorte e riducendo gli sprechi;
• monitorare e analizzare i principali indicatori economici del punto vendita (vendite, marginalità, costi operativi e performance), individuando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi;
• gestire il budget dello store, verificando l'andamento economico e contribuendo al controllo dei costi e alla redditività del punto vendita;
• supervisionare le attività amministrative, verificando presenze, documentazione, reportistica periodica e la corretta gestione dei processi di cassa;
• coordinare la selezione, la formazione e lo sviluppo del team, monitorandone le performance e promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
• individuare opportunità di miglioramento dei processi operativi, garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e di sicurezza.

Quali requisiti chiediamo

• consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione o del retail;
• esperienza nella gestione di team e nell'organizzazione delle attività di punto vendita;
• conoscenza dei principali indicatori economici e capacità di monitorare costi, vendite e performance;
• spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving;
• orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• ottime capacità comunicative, decisionali e relazionali.

Descrizione Azienda
Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita.

Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove avrai un ruolo chiave nella gestione del punto vendita e nello sviluppo del team. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo percorsi di formazione, responsabilità crescenti e concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà in forte espansione.
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