IMPIEGATO/A UFFICIO SICUREZZA, AMBIENTE E GESTIONE DOCUMENTALE?

Responsabilità

• Gestione scadenze manutenzioni periodiche, verifiche obbligatorie e controlli degli impianti.
• Coordinamento verifiche di messa a terra, pratiche con Vigili del Fuoco e altri adempimenti normativi.
• Gestione DPI:acquisti, registrazione, consegna ai dipendenti e archiviazione della documentazione.
• Gestione e aggiornamento del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI), invio documentazione ai fornitori e manutentori
• Supporto all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in collaborazione con RSPP e gestione delle verifiche tecniche necessarie.
• Preparazione documentazione di sicurezza richiesta dai clienti per cantieri e installazioni (POS, allegati, documentazione di subappalto, noleggio mezzi e attestazioni formative).
• Monitoraggio scadenze della documentazione dei fornitori esterni
• Gestione pratiche tramite portali INAIL,richiesta DURC e aggiornamento della documentazione camerale (CCIAA).

• Privacy :  Supporto agli adempimenti annuali previsti dalla normativa privacy.
• Ambiente :  Gestione amministrativa dei rifiuti aziendali e  Compilazione dei formulari di identificazione dei rifiuti. Tenuta dei registri ambientali e relative vidimazioni. D ocumentazione per la dichiarazione annuale MUD in collaborazione con il consulente.

Supporto amministrativo: Predisposizione documentazione richiesta per l'iscrizione agli Albi Fornitori e ai portali clienti.-  Preparazione documentazione per la partecipazione a gare d'appalto. Collaborazione con la Direzione nella predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa. 

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico, amministrativo o equivalente).
• Esperienza, in ambito sicurezza, qualità, ambiente o gestione documentale costituisce titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Precisione, metodo e capacità organizzative.
• Attitudine alla gestione delle scadenze e della documentazione.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Autonomia operativa , forte senso di responsabilità e collaborazione 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).