Educatore/educatrice per Nido a Remanzacco

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca assistente all’infanzia con funzioni educative per asilo nido sito a Remanzacco, in provincia di Udine.

La risorsa si occuperà di curare l’igiene personale, l’alimentazione, la serenità e l’incolumità dei bambini; curare la comunicazione e la relazione con le famiglie; partecipare ai momenti collegiali; promuovere e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie; curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini; organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa.

Requisiti:

REQUISITO IMPRESCINDIBILE : iscrizione all'albo degli educatori e possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o di Diploma di Liceo Socio Psicopedagogico/Scienze Umane o di Diploma di Tecnico dei Servizi Sociali/Assistente di Comunità Infantile o di Diploma di Operatore dei Servizi Sociali/Assistente per l'Infanzia.

Si richiede inoltre:

• esperienza di almeno due anni, anche non continuativi, nella professione nel campo dei nidi d'infanzia;
• disponibilità a da fine Agosto 2026.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (25/30h/settimana), compreso di possibile integrazione in base alle esigenze di servizio, indicativamente nella fascia oraria 11:30-17:30.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.