Sustainability Specialist - Bologna

ph3Il Gruppo Hera /h3 pSiamo una delle maggiori /p h3Job Description /h3 h3Il Gruppo Hera /h3 pSiamo una delle maggiori bmultiutility /b nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il bterritorio /b un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. /p pI settori in cui operiamo principalmente sono quello bambientale /b (gestione e trattamento dei rifiuti), bidrico /b (acquedotto, fognature e depurazione) ed benergetico /b (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per bl'illuminazione pubblica /b e btelecomunicazioni, /b adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. /p pCerchiamo persone bcuriose /b, binnovative /b, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p h3Il tuo nuovo ruolo /h3 pPer la bDirezione Valore Condiviso e Sostenibilità /b di bHera S.p.A., /b siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di bSustainability Specialist /b presso la nostra sede di bBologna /b. La persona contribuirà alle attività di sviluppo in ambito valore condiviso e sostenibilità, con particolare riferimento all'analisi di doppia rilevanza e alla definizione degli obiettivi di sostenibilità di Gruppo ai sensi della CSRD. /p h3Le attività che ti aspettano /h3 ul liContribuire all’analisi di doppia rilevanza del Gruppo, attraverso l’analisi di fonti interne ed esterne per la definizione del contesto, relazionandosi con gli stakeholder del Gruppo e supportando il team nella individuazione di impatti, rischi e opportunità ESG prioritari, in collaborazione con le Unità di Budget interessate e nel rispetto di quanto previsto dalla CSRD e dagli standard ESRS /li liCollaborare all'approfondimento e utilizzo dei principali framework di sostenibilità (SBTi, SBTN, TNFD ed altri) per integrare e sviluppare ulteriormente gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo /li liContribuire alla definizione degli obiettivi di sostenibilità del Gruppo ai sensi della CSRD /li liSupportare la redazione della Rendicontazione di sostenibilità del Gruppo, con particolare riferimento ad obiettivi e target /li liCollaborare agli aggiornamenti periodici del Piano di transizione climatica del Gruppo con riferimento all’evoluzione degli standard di riferimento e delle attività del Gruppo /li /ul h3Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /h3 ul liLaurea magistrale con percorso orientato alla sostenibilità o master in ambito sostenibilità /li liEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nell'analisi di doppia rilevanza e nel reporting di sostenibilità /li liOttima conoscenza dei contenuti dello standard ESRS /li liOttima conoscenza del pacchetto Office365 /li liConoscenza base dei framework di sostenibilità SBTi, SBTN, TNFD e altri /li liOttime capacità comunicative, sia verbali che scritte, e una spiccata attitudine a relazionarti efficacemente con interlocutori diversi, collaborando in contesti trasversali e multidisciplinari /li /ul h3Sede /h3 pBOLOGNA - VIALE C. BERTI PICHAT, 2/4 /p h3Perché unirti a noi /h3 ul liInserimento contrattuale permanent /li liCCNL applicato FEDERGASACQUA /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 50.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li liModalità di lavoro ibrida /li liOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /li liSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /ul h3Trasparenza nel processo di selezione /h3 h3In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza /h3 ul linon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /li liadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /li licomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /ul h3Consulta la nostra nota di trasparenza /h3 pNota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere /p h3Diversità e inclusione /h3 pNel Gruppo Hera crediamo che le bdifferenze siano un valore /b. Esperienze, identità, culture, età, competenze eb punti di vista diversi /b arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata sub rispetto, equità e ascolto /b, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio bpotenziale /b. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le bunicità /b. /p h3Scopri di più sul Gruppo Hera /h3 pLavora con noi - Gruppo Hera /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. /p pI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr