Area Manager Liguria di Ponente (f/m)

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più punti vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

Responsabilità

• Gestisci 4‑5 punti vendita nella zona geografica assegnata al termine del periodo di formazione.
• Guidi un team di 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
• Collabora con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, garantendo risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
• Monitora gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuta i tuoi team a raggiungerli.

Profilo ricercato

Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
• Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
• Mente analitica con capacità di mantenere la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
• Disponibilità a spostarsi e adattamento alle esigenze del territorio.

Offerta

• Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
• Indennità di area pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
• Auto aziendale disponibile per uso lavorativo e privato; tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda (carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione).
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Copertura assicurativa contro gli infortuni, inclusive extra professionali.
• Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone; l’iPhone anche per uso personale.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; certificati Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione dedicata: Master Lidl in Retail Management in collaborazione con l’Università di Parma, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager per sviluppare le competenze necessarie a ricoprire al meglio il ruolo.

Perché essere parte del team Lidl?

• Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano; negli ultimi 5 anni investiti oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. Obiettivo 2030: raggiungere 1.000 punti vendita.
• Opportunità concrete di sviluppo e carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale.
• Parte attiva nella Responsabilità Sociale d’Impresa, con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” per un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!