CFO Services - Project Manager Finance Transformation

ph3Overview /h3pbEntra nel nostro mondo. /b Entra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi! /ppIl mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura. Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. /ph3Posizione /h3pbCFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation /b /ppSarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppCerchiamo una persona con queste caratteristiche: /pulliLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /liliAlmeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza; /liliComprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree: /li /ululliIntroduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo /liliIntroduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato) /liliCreazione di centri servizi amministrativi /liliBPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …) /liliIntroduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...) /liliRappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...) /li /ululliSi richiedono inoltre /li /ululliEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /liliConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /liliPrecisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato; /liliCapacità di analisi e di sintesi /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. /li /ulh3Perché scegliere BIP /h3ullibCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ulh3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell\'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr