IT Project Manager FREELANCE| Insurance

IT Project Manager @ HRM

ll’interno di un contesto assicurativo strutturato e avrà la responsabilità di coordinare progetti ed evolutive applicative, operando come punto di riferimento tra business, team tecnici e fornitori. Il ruolo prevede la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività progettuali, garantendo il corretto avanzamento delle iniziative e la gestione delle priorità. La figura contribuirà alla raccolta e interpretazione dei requisiti, alla valutazione delle soluzioni proposte e al governo delle attività operative, collaborando con stakeholder di diversa natura per assicurare la realizzazione di soluzioni efficaci, sostenibili e allineate agli obiettivi progettuali. Sarà inoltre coinvolta nella gestione dei rischi, nella risoluzione delle criticità e nel coordinamento delle diverse squadre coinvolte nelle attività di sviluppo e manutenzione.

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• Plus: Convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti , o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità . Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT , evolutive applicative e coordinamento di team tecnici

• Conoscenza del portafoglio Pass

• Esperienza pregressa nel settore Insurance

• Solido background tecnico e capacità di confrontarsi efficacemente con sviluppatori, architetti, team infrastrutturali e fornitori

• Esperienza nella valutazione di soluzioni applicative e nella definizione di approcci tecnici in contesti complessi

• Esperienza nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali

• Capacità di coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari e gestire tavoli operativi in autonomia

• Esperienza nella gestione di rischi, criticità, dipendenze e attività di problem solving

• Conoscenza di contesti applicativi in ambito assicurativo

• Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder tecnici, funzionali e manageriali a diversi livelli organizzativi

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.