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Responsabile di Filiale

Manpower

Overview

In questo ruolo interfaccierai la gestione di una filiale Life Science con l’obiettivo di espandere il business e garantire eccellenza operativa. Guiderai un team verso obiettivi commerciali e di servizio, costruendo relazioni strategiche con clienti e candidati sul territorio. L’opportunità combina sviluppo di business, leadership e rafforzamento del brand ManpowerGroup a livello locale, con focus su innovazione e risultati. È un ruolo hands-on con impatto diretto sul territorio e sulla crescita aziendale.

Retribuzione / Benefits
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Ticket restaurant
  • Retribuzione variabile legata agli obiettivi
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Formazione continua
Responsabilità
  • Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale Life Science e individuare nuove opportunità di business
  • Analizzare mercato locale, trend e performance per crescita, redditività e quota di mercato
  • Garantire eccellenza operativa tramite KPI e ottimizzazione di processi e servizio a clienti e candidati
  • Coordinare attività di attraction, recruiting e sviluppo business con il team
  • Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, promuovendo un ambiente inclusivo e orientato ai risultati
  • Definire obiettivi chiari, monitorare performance e offrire coaching per la crescita professionale
  • Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio
Requisiti fondamentali
  • Almeno 3 anni di esperienza in vendita di servizi B2B e gestione di trattative complesse
  • Capacità di leadership e gestione di team orientati agli obiettivi
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Competenze analitiche e interpretazione di dati finanziari e di mercato
  • Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media
  • Capacità di creare ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)
  • Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi in agenzia per il lavoro (preferenziale)
  • leadership
  • orientamento ai risultati
  • eccellenti capacità comunicative
  • Office
  • analisi di dati di mercato
  • uso di strumenti digital e social media
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa