Senior Process Engineer

pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPer un importante progetto industriale nell’ambito della strongtrasformazione delle materie plastiche /strong, siamo alla ricerca di un strongProcess Technology Engineer – Blow Moulding /strong da inserire all’interno della funzione strongManufacturing Engineering /strong. /ppLa risorsa sarà il riferimento tecnico per lo strongsviluppo, l'industrializzazione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi di stampaggio a soffiaggio (Blow Moulding) /strong, con l'obiettivo di garantire elevati standard di strongqualità, produttività ed efficienza /strong. /ppIl ruolo prevede inoltre il supporto allo sviluppo di nuovi prodotti, alla risoluzione di problematiche tecniche e all'introduzione di nuovi processi produttivi. /ppstrongResponsabilità /strong /pulliGestione delle attività di strongRFQ e analisi di fattibilità /strong, valutando disegni, specifiche cliente e requisiti tecnici ai fini dell’industrializzazione. /liliDefinizione e sviluppo del strongprocesso produttivo /strong, inclusi layout, flow chart, cicli di lavorazione, strongPFMEA /strong, tempi e metodi. /liliStudio e sviluppo di strongmacchinari, stampi e attrezzature per Blow Moulding /strong, coordinando i relativi fornitori nel rispetto di tempi, costi e logiche strongAPQP /strong. /liliCoordinamento delle attività di strongindustrializzazione, avvio pre-serie, installazione e messa a punto /strong di nuovi macchinari e tooling. /liliDefinizione e ottimizzazione dei parametri di strongstampaggio a soffiaggio /strong, con particolare attenzione a temperatura, Melt Index, estrusione, rigonfiamento e strongspessore del Parison /strong. /liliCoordinamento delle prove di strongstampaggio, montaggio, saldatura, finitura e collaudo /strong, sia internamente sia presso fornitori. /liliCollaborazione con strongRD, Qualità, Produzione, Manutenzione, Logistica e Tempi Metodi /strong per lo sviluppo di nuovi prodotti e processi. /liliAnalisi di strongscarti, resi e performance produttive /strong, individuando interventi di cost reduction, efficienza e miglioramento continuo. /liliLaurea in strongIngegneria Meccanica, Elettromeccanica /strong o percorso tecnico equivalente. /liliAlmeno strong5 anni di esperienza /strong in ambito Process Engineering, Manufacturing Engineering o industrializzazione. /liliEsperienza e conoscenza approfondita dei processi di strongBlow Moulding / stampaggio a soffiaggio delle materie plastiche /strong. /liliConoscenza dei strongmateriali plastici /strong, del comportamento reologico dei polimeri e dei principali parametri di processo del Parison. /liliSolide competenze meccaniche, con conoscenze di base di strongfluidodinamica, pneumatica ed elettrotecnica /strong. /liliConoscenza di strongFMEA/PFMEA, PPAP, Control Plan e APQP /strong e dei principi di controllo dei processi industriali. /liliCapacità di lettura di strongdisegni tecnici meccanici ed elettrici /strong e conoscenza di strongAutoCAD /strong. /liliOttima conoscenza della stronglingua inglese /strong e disponibilità a trasferte occasionali. /liliLeadership tecnica e capacità di lavorare con team stronginterfunzionali e multiculturali /strong. /liliBuone capacità di strongProject Management /strong, pianificazione e coordinamento. /liliSpiccato approccio analitico e capacità di strongproblem solving /strong. /liliAttitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al strongmiglioramento continuo /strong. /li /ulpLa retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: /pulliCollaborazioni in P.IVA; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 /p #J-18808-Ljbffr