P&C Specialist - Temporary Contract

Questa posizione è in FIEGE Logistics Riassunto dell'opportunità da parte della

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FIEGE Logistics

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Junior HR Specialist

con laurea in materie

Giuridiche o Economiche

per supportare la gestione operativa del personale e le relazioni sindacali. Il ruolo prevede attività legate all'onboarding, alla contrattualistica e al supporto amministrativo. Lavoro in un ambiente innovativo con benefit quali mense gratuite, welfare aziendale, bonus performance e un percorso strutturato di onboarding. Il processo di selezione sarà interamente gestito da FIEGE Logistics. Chi siamo & Cosa facciamo Il Gruppo Fiege, presente in Italia dal 1980, è leader nella gestione di magazzini per il canale e-commerce. Nel nostro Hub di Nogarole Rocca (VR) gestiamo il centro logistico d'avanguardia di Zalando: una struttura altamente automatizzata di 240.000 mq. Entrare nel team People & Culture significa essere il motore invisibile che supporta la crescita e il benessere di una delle community aziendali più grandi e dinamiche d'Italia. Il tuo ruolo nel team Coordinato/a dal team di P&C Business Partner, sarai il punto di riferimento operativo per la gestione del personale lungo tutto il loro percorso in azienda (dall'onboarding in poi). Lavorerai a stretto contatto con i manager di funzione per supportarli nella gestione quotidiana delle risorse, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle procedure HR. Le tue attività principali:

Employee Relations & Giuslavoristica:

Fornire supporto operativo su contrattualistica, diritto del lavoro e interpretazione delle normative. Onboarding & Employee Lifecycle:

Gestire l'inserimento dei nuovi assunti, monitorare le scadenze contrattuali e le variazioni di orario/condizioni lavorative. Relazioni Sindacali & Disciplinari:

Partecipare alla gestione dei procedimenti disciplinari (per personale diretto e in somministrazione) in sinergia con i P&C Business Partner e il Labour Relations Partner. Staffing & Agenzie:

Gestire i rapporti operativi con le Agenzie per il Lavoro (ApL), seguendo il processo di assunzione del personale somministrato e monitorandone l'inserimento. HR Administration:

Supportare i processi amministrativi quotidiani legati alla gestione del personale. Progetti Speciali:

Contribuire alle iniziative di Employer Branding, Talent Acquisition e Sviluppo in base alle esigenze del team. Cosa cerchiamo (Requisiti) Siamo alla ricerca di un profilo Junior con una forte passione per le relazioni umane e gli aspetti contrattuali:

Formazione:

Laurea in materie Giuridiche o Economiche. Un Master in Gestione delle Risorse Umane (HR) costituisce un canale preferenziale. Competenze Tecniche:

Interesse e competenze (anche iniziali) nella contrattualistica e nel diritto del lavoro. Conoscenza avanzata di Microsoft Excel per l'analisi dei dati del personale. Lingue:

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per il contesto internazionale. Soft Skills:

Empatia, spiccate doti comunicative e relazionali, precisione, capacità di problem solving e attitudine a lavorare in un contesto operativo e strutturato. Cosa ti offre FIEGE (Welfare & Benefit) In FIEGE la cura del personale non è solo un claim, ma una realtà quotidiana. Ecco cosa troverai nel nostro Hub:

Ambiente & Cultura:

Contesto innovativo, d'avanguardia e inclusivo (D&I). Spazi di coworking moderni, zone relax e terrazze all'aperto. Food & Break:

2 mense aziendali completamente gratuite (con opzioni etniche e diete speciali) e bar interno. Welfare Aziendale:

Piattaforma Welfare dedicata, convenzioni ad hoc e sistema di bonus performance. Care & Family:

Pacco regalo di benvenuto per i nuovi nati, assorbenti gratuiti in sede e corsi di lingua aziendali. Work-Life Balance:

Permessi retribuiti speciali estesi a: studio, visite mediche, veterinario, figli malati e attività di volontariato. Onboarding:

Un percorso di inserimento strutturato per farti sentire parte del team fin dal primo giorno. La selezione rispetta il principio di pari opportunità (L.903/77). Accogliamo con interesse candidature da persone di ogni genere, età, background sociale e culturale. -- [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]