Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

p pbLocation: /bnostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. /p pbInquadramento e retribuzione: /b /p ul liPer i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità); /li liDal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento). /li /ul pbTipo di contratto: /b a tempo determinato di 12 mesi. /p pbTipologia oraria: /bfull-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica. /p ul liCopertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; /li liAssicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); /li liAccesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; /li liSconti esclusivi sugli acquisti in negozio; /li liAccesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. /li /ul pLa moda è la tua passione? /p pVuoi lavorare in un ambiente internazionale dinamico e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita? /p pTi piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze? /p pPuoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico. /p pAttraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali. /p pLavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq. /p pbIl tuo ruolo come Team Manager in Primark: /b /p ul liUn ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto; /li liGuiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale; /li liCoordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office); /li liPotrai gestire un intero reparto, affiancato da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance; /li liAvrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio. /li liPossibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso; /li liFormazione costante sul campo in affiancamento ai colleghi più senior alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali; /li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale; /li liPartecipazione alle nuove aperture in Italia. /li /ul pbCandidati subito se: /b /p ul liSei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione ad un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro; /li liHai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere; /li liHai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente; /li liSei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. /li /ul pSiamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. /p pNon perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita! /p /p #J-18808-Ljbffr